招聘岗位笔试方案模板

一、

基本信息

1.用人单位名称：
2. 用人单位性质：
3. 用人单位规模：
4. 工作地点：
5. 面试官信息：

二、

笔试内容

1.笔试科目：
2. 笔试题型：
3. 笔试时间：
4. 笔试地点：

三、

评分标准

1.笔试满分为100分。
2. 分数分布：

• 基础知识得分：占总分的30%
• 应用能力得分：占总分的40%
• 创新能力得分：占总分的30%

3. 评分标准：

• 基础知识：掌握相关的基础知识，理解并能够应用。
• 应用能力：具备解决实际问题的能力，能够熟练运用所学知识。
• 创新能力：具备创新思维，能够独立思考，解决问题。

四、

考试注意事项

1.考生必须在规定时间内完成笔试。
2. 考生必须携带身份证和准考证参加笔试。
3. 考生不得抄袭作弊，否则取消考试资格。
4. 考生不得携带任何与考试无关的物品进入考场。 五、

样例

基础知识：

1.计算机的基本组成：硬件和软件。
2. 计算机病毒的定义：能够自我复制，破坏计算机功能的一组计算机指令。
3. 数据库的基本概念：数据的存储、组织和管理。 应用能力：

1.使用 SQL 语句查询数据库。
2. 设计一个简单的网站，包括首页、关于我们和联系我们页面。
3. 使用 HTML 和 CSS 编写一个简单的网页。 创新能力：

1.提出一个解决目前社会问题的创新方案。
2. 分析一个商业项目，提出一个创新的产品或服务设计方案。
3. 撰写一篇关于人工智能发展趋势的文章。