税务之星评选方案模板

一、评选标准

1.工作绩效：工作表现出色，完成任务高效，对工作认真负责，且在税务领域中取得显著成绩。
2. 服务质量：服务质量优秀，对纳税人提供热情周到的服务，且服务质量得到纳税人的好评。
3. 工作效率：工作效率高，处理税务事务迅速，且工作效率得到纳税人的认可。
4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，工作中相互支持，协同工作，且在团队合作中取得显著成绩。

二、评选方法

1.初选：由税务部门负责人组织，对评选对象进行初步筛选，将符合条件的人员进入初选环节。
2. 投票：由税务部门全体工作人员投票，评选出票数最高的人员进入决赛环节。
3. 评选：由评选小组对决赛评选对象进行综合评选，评选出“税务之星”。

三、评选结果

1.税务之星：票数最高的人员。
2. 税务之秀：票数排名第二的人员。
3. 税务之队：票数排名第三的人员。

四、表彰颁奖

1.税务之星：颁发奖金、荣誉证书、牌匾等表彰奖品。
2. 税务之秀：颁发奖金、荣誉证书、牌匾等表彰奖品。
3. 税务之队：颁发奖金、荣誉证书、牌匾等表彰奖品。 五、后续管理

1.对税务之星、税务之秀、税务之队成员进行跟踪培养，提高其专业素质。
2. 对评选出的优秀个人进行表彰宣传，提升其知名度和荣誉感。
3. 定期对评选出的优秀个人进行跟踪评估，确保其始终保持评选出的优秀表现。