【酒店招聘计划书】
一、职位描述
我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造一个高品质的酒店。作为我们酒店的前厅经理，你将负责以下工作：

1. 制定并执行前厅部工作计划，确保客户满意度；
2. 合理规划并且协调各个部门的工作，确保客户享受到优质的服务；
3. 根据客户需求，提供专业的建议和解决方案，以提高客户满意度；
4. 负责维护酒店形象及保持团队的专业素养。
二、职位要求

1. 大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业；
2. 具备2年以上酒店前厅管理工作经验，有独立管理前厅部的工作经验；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的英语听说读写能力；
4. 熟练掌握常用的办公软件，具备基本的网络知识。
三、薪资待遇

1. 底薪：2000元/月；
2. 绩效奖金：根据个人及团队绩效给予；
3. 带薪培训：提供专业培训及技能提升机会；
4. 带薪年假：根据公司规定享受带薪年假。
四、福利待遇

1. 享有完善的社会保险及法定节假日；
2. 提供良好的工作氛围和发展平台；
3. 提供各类带薪培训及定期健康体检。
【结语】
我们欢迎您的加入，与我们一起为酒店的发展贡献自己的力量。如果您符合以上职位要求，欢迎投递简历，我们期待您的加入！