慰问困难护士方案模板

一、前言 护士作为医疗机构中的一支重要力量，在守护生命、传递温暖的过程中付出了艰辛的努力。然而，在疫情期间，护士们面临了前所未有的压力和困难。为了充分发扬人道主义精神，表达对护士们的感激和赞美，制定本方案对困难护士进行慰问。

二、慰问对象

1.疫情防控期间，在定点医院和民营医疗机构中工作的一线护士；
2. 长期在偏远地区、贫困地区工作的护士；
3. 因身体原因或家庭原因，导致生活困难的护士；
4. 工作过程中受到感染或心理压力较大的护士。

三、慰问方式

1.物资援助：为每位困难护士提供医用口罩、消毒液、防护服、护目镜等防疫物资；
2. 生活援助：为困难护士提供一定的生活补贴，解决其生活上的困扰；
3. 心理援助：为部分困难护士提供心理疏导、心理援助等，帮助其调整心态，面对困难；
4. 信息反馈：定期与困难护士保持联系，了解其需求和问题，提供帮助和支持。

四、慰问标准

1.物资援助：每名困难护士将获得价值1000元的防疫物资；
2. 生活援助：每月生活补贴不少于2000元，具体金额根据困难程度确定；
3. 心理援助：困难护士将获得2次心理疏导，每次时长不少于30分钟；
4. 信息反馈：定期与困难护士保持联系，了解其需求和问题，提供帮助和支持。 五、实施流程

1.收集困难护士信息，包括姓名、工作单位、联系方式等；
2. 定期对困难护士进行摸底排查，了解其具体困难和需求；
3. 整理困难护士信息，为每位困难护士建立档案，以便后续追踪管理；
4. 召开慰问方案讨论会，研究慰问方案，明确执行人员；
5. 启动慰问计划，按规定的流程和标准对困难护士进行慰问； 6. 对慰问过程进行记录，整理慰问资料，归档保存。 六、资金来源

1.医院捐赠；
2. 政府补贴；
3. 社会捐助；
4. 医疗机构自筹。 七、实施效果 通过对困难护士的慰问，广泛宣传护士队伍崇高的精神风范，提高全社会的尊重和认识。同时，通过这次慰问活动，切实解决护士们生活中的困难，为她们提供关爱和支持，使她们安心工作，为疫情防控做出更大的贡献。