【工会推进计划书】
一、工会现状

1. 工会成员数量：现有工会成员20人，其中10名为正式会员，10名为临时会员。
2. 工会活动记录：截止2023年，共举办活动20余次，包括工会例会、劳动竞赛、技能培训等。
3. 工会经费收支：近年来，工会经费收入稳定，共计20万元，支出主要用于工会活动及会员福利。
二、工会推进计划

1. 活动策划与执行

1.1 定期举办各类劳动竞赛，激发会员工作积极性，提高团队凝聚力。

1.2 策划举办技能培训课程，提高会员专业技能，增强工会吸引力。

1.3 组织会员参加各类活动，增进会员间交流，丰富工会生活。
2. 经费管理
2.1 制定经费预算，合理安排支出，确保工会经费有效使用。
2.2 定期对经费使用情况进行公示，接受会员监督。
2.3 加强与其他部门沟通，争取更多经费支持工会活动。
3. 会员服务
3.1 定期开展会员满意度调查，了解会员需求，提升工会服务质量。
3.2 组织会员参加各类培训，提高会员综合素质，增强工会吸引力。
3.3 设立会员福利基金，为会员提供节日福利，营造和谐氛围。
4. 工会文化建设
4.1 制定工会文化理念，明确工会宗旨和理念。
4.2 建立工会宣传渠道，定期发布工会动态，增强工会凝聚力。
4.3 组织各类文化活动，提高会员参与度，丰富工会文化生活。
通过以上计划，我们将推进工会工作，提升工会形象，为会员创造更多机会，为实现企业目标贡献力量。