增城小学招聘计划书
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增城小学招聘计划书范文
一、招聘计划
为了推进学校的发展,满足家长和社会对教育的需求,我校计划招聘部分教师和实习生。具体的招聘计划如下:
1. 教师招聘计划
(1)招聘小学二年级至六年级教师10名,要求具备以下条件:
(a)本科及以上学历,教育学、心理学、语文、数学等相关专业;
(b)具有一定的教学经验和教学能力,并取得相应的教师资格证书;
(c)热爱教育事业,具有良好的职业道德和团队合作精神。
(2)招聘初中一年级至三年级教师5名,要求具备以下条件:
(a)本科及以上学历,教育学、心理学、语文、数学等相关专业;
(b)具有一定的教学经验和教学能力,并取得相应的教师资格证书;
(c)热爱教育事业,具有良好的职业道德和团队合作精神;
(d)具有初中及以上教学经验,有一定的教学水平和管理能力。
(3)招聘小学四年级至六年级实习生20名,要求本科及以上学历,教育专业背景,具备一定的教学经验和教学能力。
2. 实习生招聘计划
(1)招聘初中一年级至三年级实习生10名,要求具备以下条件:
(a)本科及以上学历,教育专业背景,具备一定的教学经验和教学能力;
(b)热爱教育事业,具有良好的职业道德和团队合作精神;
(c)具有初中及以上教学经验,有一定的教学水平和管理能力。
(2)招聘小学四年级至六年级实习生5名,要求具备以下条件:
(a)本科及以上学历,教育专业背景,具备一定的教学经验和教学能力;
(b)热爱教育事业,具有良好的职业道德和团队合作精神;
(c)具有小学及以上教学经验,有一定的教学水平和管理能力。
以上招聘计划仅供参考,具体招聘信息将根据实际需求适时发布。
二、招聘要求
1. 教师要求:
(a)具有相应的教师资格证书;
(b)具有良好的职业道德和团队合作精神;
(c)具有较强的教学能力和教学经验;
(d)热爱教育事业,对学生有深厚的感情。
2. 实习生要求:
(a)具有良好的教育专业背景;
(b)具有一定的教学经验和教学能力;
(c)热爱教育事业,对学生有深厚的感情;
(d)具有相应的教学水平和管理能力。
三、招聘流程
1. 报名:应聘者需提交个人简历、教师资格证书、教学实习经历等相关证明材料,并于报名截止日期前将个人简历发送至指定邮箱。
2. 面试:根据招聘要求,我校将组织面试,应聘者需参加,并提交相关材料证明。
3. 考察:根据面试结果,我校将对应聘者进行考察,全面了解应聘者的综合素质和教学能力。
4. 体检:根据考察结果,我校将对应聘者进行体检,确保应聘者的身体健康状况符合招聘要求。
5. 聘用:根据体检结果,我校将决定聘用人选,并签订聘用合同。