移动公司招聘计划书
(1)招聘目标
为了提升公司的业务水平和竞争力,我们计划招聘一批优秀的移动开发工程师,为公司的发展贡献力量。
(2)招聘计划
本次招聘计划包括以下职位:
- 移动开发工程师
- 后端开发工程师
- 前端开发工程师
- 测试工程师
- 运维工程师
(3)职位描述
职位描述:
- 负责移动应用程序的开发和维护
- 参与前后端分离、微服务架构等技术的实施
- 负责测试工作,保证应用程序的质量
- 与团队成员协作,完成项目任务
(4)职位要求
职位要求:
- 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业
- 熟练掌握至少一门编程语言,如Java、Python、C++等
- 具备扎实的计算机基础和较强的学习能力
- 熟悉前后端分离、微服务架构等技术
- 有移动应用程序开发经验者优先考虑
- 具备良好的沟通能力、团队协作精神和项目管理能力
(5)薪资待遇
薪资待遇:
- 初级移动开发工程师:15K-25K/月
- 中级移动开发工程师:25K-35K/月
- 高级移动开发工程师:35K-50K/月
- 福利待遇:包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。
(6)招聘流程
招聘流程:
- 发布招聘信息
- 筛选简历
- 面试
- 录用
我们期待您的加入,一起为公司的发展贡献力量!