猎头计划项目书
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猎头计划项目书是为了推荐一位优秀的猎头顾问，针对一家公司的人力资源需求，为该公司提供专业的人力资源服务。以下是猎头计划项目书的主要内容：
一、项目概述

1. 项目背景：某公司正在面临人力资源管理的问题，需要招聘大量的人才，但公司的招聘过程繁琐且缺乏有效的猎头服务支持。
2. 项目目标：为某公司提供专业的人力资源服务，帮助公司高效地完成招聘工作，并提供有价值的候选人推荐。
二、服务内容

1. 猎头服务
a. 进行人才招聘需求分析，明确招聘目标及需求。
b. 发布招聘信息，筛选候选人并进行初步筛选。
c. 进行背景调查，了解候选人的相关背景信息。
d. 候选人沟通及背景资料提交。
e. 撰写推荐报告，提供有价值的候选人推荐。
2. 数据分析
a. 对候选人数据进行统计分析，以便更好地了解候选人情况。
b. 对招聘流程进行评估，提出改进意见。
三、服务流程

1. 初步筛选阶段：在收到项目需求后，对候选人进行初步筛选，包括候选人的职业背景、教育背景、工作经历等方面。
2. 候选人沟通：通过电话、邮件等方式与候选人沟通，了解候选人的意愿，同时提供相关建议。
3. 背景调查：对候选人进行背景调查，了解候选人的性格、价值观、沟通能力等方面。
4. 撰写推荐报告：根据招聘需求，撰写详细的推荐报告，包括推荐人选的基本信息、工作能力、业绩等方面。
5. 候选人反馈：将推荐报告提交给候选人，了解候选人是否满意，并及时对推荐报告进行修改和完善。
四、服务费用

1. 猎头服务费用：根据公司规模、招聘需求和候选人数量等因素，收取相应的猎头服务费用。
2. 数据分析费用：对候选人数据进行统计分析，收取一定的数据分析费用。
五、服务周期

1. 初步筛选阶段：7个工作日
2. 候选人沟通阶段：14个工作日
3. 背景调查阶段：7个工作日
4. 撰写推荐报告阶段：7个工作日
5. 候选人反馈阶段：7个工作日
6. 服务周期：共计39个工作日
六、项目风险

1. 候选人背景调查无法获得准确的信息，影响推荐结果。
2. 候选人不愿意接受推荐，导致推荐失败。
3. 候选人与公司沟通不畅，影响推荐结果。
七、结语
以上是猎头计划项目书的主要内容，感谢某公司对我们猎头服务的信任和支持。我们将继续努力，为公司提供专业的人力资源服务，帮助公司高效地完成招聘工作。