职业卫生经费计划书
一、前言
为了提高我司员工的健康水平，降低职业病发生率，我司一直高度重视职业卫生工作。为此，我们制定了职业卫生经费计划书，以确保公司职业卫生工作的顺利开展。
二、经费构成

1. 定期检查与维修费用：用于定期对员工工作环境进行巡查和维护，对存在问题的区域及时进行整改。
2. 安全防护用品：为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。
3. 职业病诊断与治疗费用：用于员工发生职业病时的诊断和治疗，确保员工得到及时、优质的医疗服务。
4. 职业卫生培训与宣传费用：开展职业卫生知识培训，提高员工对职业卫生的认识和意识，并通过各种途径宣传职业卫生知识，营造良好的企业文化氛围。
5. 定期考核与奖惩费用：用于对员工职业卫生工作的定期考核，对表现突出的员工予以奖励，对不履行职责的员工予以惩罚。
三、经费使用

1. 定期检查与维修费用：每月对所有员工工作环境进行巡查，对存在问题的区域及时进行整改，确保员工工作环境达到国家规定的标准。
2. 安全防护用品：为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，定期检查、更新防护用品的库存情况，确保员工在劳动过程中的人身安全。
3. 职业病诊断与治疗费用：员工发生职业病时，严格按照国家有关规定进行诊断和治疗，确保员工得到及时、优质的医疗服务。
4. 职业卫生培训与宣传费用：定期组织员工参加职业卫生知识培训，提高员工对职业卫生的认识和意识，通过各种途径宣传职业卫生知识，营造良好的企业文化氛围。
5. 定期考核与奖惩费用：对员工职业卫生工作进行定期考核，对表现突出的员工予以奖励，对不履行职责的员工予以惩罚。
四、预期效果
通过实施职业卫生经费计划书，我们期望达到以下效果：

1. 提高员工对职业卫生的认识和意识，减少职业病发生率。
2. 确保员工在劳动过程中的人身安全，降低事故发生率。
3. 提高员工的工作满意度，促进企业和谐发展。
五、结语
职业卫生经费计划书的制定和实施，旨在保障员工身体健康，降低职业病发生率，促进公司和谐发展。我们坚信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现这个目标。