外企培训计划书

一、培训目的

• 提高员工专业技能，增强团队凝聚力


• 促进公司业务拓展，提高市场竞争力


• 加强员工职业素养，提高企业文化建设水平

二、培训内容

• 外部专家授课，传授行业前沿知识


• 内部专业讲师授课，分享企业内部实践经验


• 团队协作和沟通技能培训，提高团队协作效率

三、培训方式

• 模块化教学，确保培训效果


• 分组讨论，鼓励学员积极参与


• 角色扮演，提高学员实践能力

四、培训时间

• 3天2晚集中培训


• 2周课程，每周2次，每次2小时

五、培训费用

• 培训费用：人民币10000


• 包括住宿、餐饮、交通等费用

六、培训后续

• 培训结束后，进行考试和考核


• 对优秀学员进行表彰和奖励


• 将培训成果纳入员工绩效，作为晋升和发展的依据

七、培训效果评估

• 培训结束后，进行满意度调查


• 对培训效果进行评估和总结


• 及时纠正不足，持续改进培训质量

外企培训计划书示例