国企德育方案模板范文

一、前言 为了加强国企员工的道德修养，提高员工的道德意识，促进公司的健康发展，制定本国企德育方案。本方案旨在通过加强员工道德教育，提升员工的思想道德素质，培养员工良好的职业操守和团队协作精神，增强员工的社会责任感，推动公司不断向前发展。

二、德育目标

1.提高员工的思想道德素质，增强员工的道德判断能力和分辨是非的能力。
2. 培养员工的职业操守和团队协作精神，提高员工的工作积极性和责任心。
3. 增强员工的社会责任感，培养员工的公民意识。
4. 推动公司健康发展，维护公司的社会形象。

三、德育内容

1.政治思想教育 1.1 学习国家法律法规，提高员工的法律意识。 1.2 学习党的路线方针政策，提高员工的爱国意识。 1.3 学习企业规章制度，提高员工的纪律观念。
2. 道德修养教育 2.1 开展“我与宪法的故事”主题教育活动，增强员工的宪法意识。 2.2 开展“文明礼仪”培训，提高员工的礼仪素质。 2.3 开展“关爱他人，关爱公司”活动，培养员工的爱心和责任。
3. 团队协作教育 3.1 开展“团队精神”培训，提高员工的团队协作能力。 3.2 开展“角色定位与团队协作”培训，提高员工的责任意识和担当。 3.3 开展“团队建设”活动，增强员工的团队凝聚力。
4. 社会责任感教育 4.1 开展“志愿者服务”活动，提高员工的公民意识。 4.2 开展“公益活动”策划，推动公司履行社会责任。 4.3 开展“道德风险评估”，防范员工的道德风险。

四、实施步骤

1.召开动员大会，部署德育工作。
2. 开展政治思想教育活动，增强员工的政治意识。
3. 开展道德修养教育活动，培养员工的道德素质。
4. 开展团队协作教育活动，提高员工的团队协作能力。
5. 开展社会责任感教育活动，培养员工的社会责任感。 五、结语 国有企业作为国民经济的支柱，员工的政治思想素质和道德修养直接关系到企业的健康发展。本国企德育方案的制定和实施，旨在不断提高员工的道德修养，培养员工良好的职业操守和团队协作精神，推动公司不断向前发展。我们要坚持开展德育工作，努力提高员工的思想道德素质，为企业的发展贡献更大的力量。