学术导师招募方案模板

一、项目背景 随着我国科研水平的不断提高，越来越多的高校和研究团队急需具备扎实理论基础、较强研究能力和实践经验的高水平研究生作为科研助手。为了保证研究生培养质量，加强研究生导师队伍的建设，提高研究生导师的指导水平和科研能力，我校决定开展学术导师招募工作。本文将详细介绍我校学术导师招募方案，欢迎广大研究生和导师关注。

二、招募对象

1.具有博士学位的研究生
2. 具有副高级及以上职称的教师
3. 具备较强研究能力和实践经验的研究生导师

三、招募条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有较强的政治意识和道德素质，为学术研究和人才培养做出积极贡献。
2. 具有较强的学术造诣和科研能力，能够独立开展学术研究，取得一定的学术成果。
3. 具备较强的指导能力和团队协作精神，能够有效地组织和协调研究生学术研究工作。
4. 能够保证研究生培养计划和研究生学术研究工作进度，有效指导研究生完成学术课程学习和研究生论文研究工作。

四、招募程序

1.研究生和导师可通过我校研究生教育信息管理系统提交招募申请，具体时间和流程将通过系统发布。
2. 我校将对提交的申请进行审核，对符合招募条件的申请人进入面试环节。
3. 面试环节将分为初试和复试两个环节，初试主要对申请人的基本情况进行了解，复试主要对申请人的学术能力、科研水平、指导能力和团队协作精神等进行综合评估。
4. 我校将根据面试结果，确定招募对象，并通过我校研究生教育信息管理系统向招募对象发出招募通知。 五、招募政策

1.学术导师招募实行终身制，动态管理，随时更新。
2. 学术导师招募按照公平、公正、公开的原则进行，确保招募程序的公平性和透明度。
3. 学术导师招募将充分考虑申请人自身发展需求，为申请人提供合适的研究环境和支持。
4. 学术导师招募将鼓励申请人不断提高自身学术水平，推动研究生教育事业发展。 六、招募结果 招募结果将通过我校研究生教育信息管理系统公布，并通知本人。未被录取的申请人将收到我校的回信，说明原因。 本文共1000字，请根据需要进行修改。