乡镇纪委考核方案

一、考核目的 为了加强乡镇纪委的自身建设，规范工作流程，提高工作效率，保证党的基层组织坚强有力，根据《中国共产党纪律检查机关案件审理工作条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等有关法律法规，制定本乡镇纪委考核方案。

二、考核内容

（一）政治纪律

1.是否拥护党的章程，是否遵守党的纪律，是否执行党的决议，是否维护党的团结统一。
2. 是否遵守政治纪律，是否在思想上政治上行动上与中央保持高度一致，对党中央和省委重大决策部署，是否能够认真传达、全面贯彻、坚决执行。

（二）组织纪律
3. 是否遵守党的组织原则，是否服从组织安排，是否认真履行组织职责。
4. 是否遵守党的政治纪律，是否在思想上政治上行动上与中央保持高度一致，对党中央和省委重大决策部署，是否能够认真传达、全面贯彻、坚决执行。

（三）工作纪律
5. 是否遵守党的工作纪律，是否认真履行职责，是否维护群众利益。 6. 是否遵守党的群众纪律，是否关心群众利益，是否倾听群众意见。

三、考核标准

（一）政治纪律：政治意识强，始终与党中央保持高度一致，拥护党的章程，遵守党的纪律，执行党的决议，维护党的团结统一，在思想上政治上行动上始终与中央保持一致，对党中央和省委重大决策部署，能够认真传达、全面贯彻、坚决执行。

（二）组织纪律：组织纪律性强，服从组织安排，认真履行组织职责，不搞组织小团体，不搞特殊化，不随意干预下属工作，不违规公款吃喝、公款旅游、公款娱乐。

（三）工作纪律：认真履行职责，维护群众利益，关心群众利益，听取群众意见，不利用职权谋取不当利益，不滥用职权、玩忽职守，不泄露党的机密。

四、考核程序

（一）成立考核小组：成立由乡镇纪委委员、组织委员、宣传委员和办公室成员组成的考核小组。

（二）制定考核方案：考核小组根据本乡镇纪委工作的实际情况，制定考核方案，明确考核内容、标准和程序。

（三）民主测评：采取民主测评、问卷调查、个别谈话、实地查看等方式，广泛征求党员、干部和群众的意见，了解党员、干部的思想动态和为民服务情况。

（四）组织评定：考核小组综合民主测评、问卷调查、个别谈话等情况，对乡镇纪委委员、组织委员、宣传委员和办公室成员进行组织评定。 五、考核结果运用

（一）结果评定：根据考核结果，对优秀、合格、不合格的乡镇纪委委员、组织委员、宣传委员和办公室成员进行评定。

（二）结果运用：对评定为优秀的乡镇纪委委员、组织委员、宣传委员和办公室成员，给予表彰；对评定为不合格的乡镇纪委委员、组织委员、宣传委员和办公室成员，进行约谈、批评教育，并依据有关规定进行处理。 六、组织实施

（一）加强领导：成立由乡镇纪委主要负责人任组长的考核工作领导小组，明确考核时间、地点、程序和责任分工，确保考核工作的顺利开展。

（二）广泛宣传：通过召开会议、张贴公告、设置举报电话等方式，广泛宣传考核工作，提高广大党员、干部和群众的知情权、参与权和监督权。

（三）严肃纪律：在考核过程中，对违反纪律的，视情节轻重，给予相应的处理。 七、本方案由乡镇纪委负责解释，自发布之日起施行。