标题：招商内部协商方案模板

一、背景 我司拟定了一份招商内部协商方案，旨在充分调动公司内部资源和优势，实现公司整体发展目标。现将该方案予以公示，欢迎广大员工提出宝贵意见和建议。

二、目标

1.提高员工参与度，充分调动员工的积极性和主动性。
2. 优化公司资源配置，提升公司整体运营效率。
3. 拓宽业务领域，拓展市场空间。
4. 增强内部协作，提升公司凝聚力。

三、内容

1.员工参与度 1.1 充分发挥员工的主体作用，定期举办员工座谈会，听取员工对公司发展的意见和建议。 1.2 设立员工资源调配小组，员工可通过自主申报、团队推荐等方式，参与公司资源调配工作。 1.3 设立员工激励委员会，根据员工的工作表现和贡献，设立相应的激励措施。
2. 资源优化配置 2.1 定期对公司现有资源进行评估，对闲置资源进行清理，对低效资源进行优化调整。 2.2 建立资源调配机制，明确各级管理人员在资源调配中的责任和权限。 2.3 加强跨部门资源整合，实现资源的最大化利用。
3. 业务拓展 3.1 定期调研市场动态，发掘潜在业务机会，制定业务拓展计划。 3.2 鼓励员工提出业务拓展创意，给予相应支持与资源。 3.3 定期组织业务拓展培训，提升员工业务拓展能力。
4. 增强内部协作 4.1 建立部门之间的工作协调机制，确保各部门间的顺利沟通。 4.2 举办团队建设活动，增强团队凝聚力。 4.3 设立内部表彰制度，鼓励内部员工积极交流和合作。

四、其他事项

1.本方案自发布之日起生效，如有未尽事宜，视公司实际情况予以调整。
2. 未经授权，任何人员不得擅自实施本方案。
3. 如有对本方案的疑问，请向公司办公室提出。 特此公示。