物业招聘计划书

1.项目概述

我们正在寻找一位具有高度责任感和组织能力的物业经理，负责管理和维护小区的物业服务。

2. 职位要求

- 具有3年以上的物业管理工作经历，熟悉物业服务流程和办公软件；
- 熟悉物业管理条例和合同，具备较强的法律意识；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，具有较强的组织和协调能力；
- 具备一定的财务管理和预算能力，能够控制成本，提高服务质量。

3. 薪资待遇

- 底薪：2000元/月，根据个人能力及工作表现调整；
- 绩效奖金：根据个人及团队绩效考核结果，最高可达30%；
- 五险一金：为员工提供全面的社保及公积金制度；
- 带薪年假：享有5天带薪年假，为员工提供放松休闲的机会。

4. 应聘方式

- 网上投递：应聘者请将个人简历发送至邮箱：hr@example.com，邮件标题注明“物业经理应聘”；
- 电话应聘：拨打010-69656789，招聘人员将记录您的面试时间和内容。

我们欢迎您的加入，一起为小区的和谐稳定而努力！