厨师分红计划书

厨师分红计划书

一、计划概述

为了激发厨师团队的工作热情，提高厨师的工作积极性，确保餐厅的菜品质量，制定本厨师分红计划。本计划旨在给表现出色的厨师发放奖金，鼓励他们继续努力，为餐厅的发展贡献力量。同时，增强厨师之间的团队合作精神，体现公司对员工的关爱和尊重.

二、分红标准

1. 基本工资：

• 勤勉度：5


• 菜品质量：4


• 出菜速度：3


• 团队合作：2


• 态度认真：1

2. 奖金分配：

• 
  勤勉度：30%
  
  
  
  • 菜品质量：
  
  
  • 出菜速度：
  
  
  • 团队合作：
  
  
  • 态度认真：
  
  
  
  


• 
  勤勉度：20%
  
  
  
  • 菜品质量：
  
  
  • 出菜速度：
  
  
  • 团队合作：
  
  
  • 态度认真：
  
  
  
  


• 
  勤勉度：10%
  
  
  
  • 菜品质量：
  
  
  • 出菜速度：
  
  
  • 团队合作：
  
  
  • 态度认真：
  
  
  
  

3. 发放方式：

• 按月发放：


• 发放总额：

三、实施步骤

1. 调查：由人力资源部负责，对厨师的基本工资、菜品质量、出菜速度、团队合作及态度认真等方面进行调查，了解厨师的工作情况，为奖金发放做好准备。

2. 评估：由厨师本人申请，餐厅管理层审核，确定奖金发放额度。

3. 发放：由财务部负责，按月发放奖金，确保厨师得到应得的奖金。

四、其他说明

1. 本计划自发布之日起生效，如有变动，将及时更新。

2. 厨师应遵守本计划，如有违规行为，将取消其资格。

3. 本计划由公司高层负责监督执行，任何单位和个人不得干预。