电力企业技术培训计划书

<序号>1

一、培训目的

为了提高我公司员工的职业技能，加强员工队伍的技术培训，提高员工的技术水平，确保员工在工作中具有足够的技术能力，我公司在生产部、维修部、客服部、工程部等部门组织技术培训活动，特制定本培训计划书。

<序号>2

二、培训对象

本培训计划书的培训对象为各部门员工，包括新员工和部分老员工。

<序号>3

三、培训内容

本次技术培训的内容主要包括以下几个方面：

• 公司产品的基本知识


• 产品的使用与维护


• 常见故障的排查与解决


• 新产品的开发与推广

具体培训内容可根据实际情况进行调整和补充。

<序号>4

四、培训方式

本次技术培训采用以下方式进行：

• 集中式培训


• 自学


• 案例分析

具体培训方式可根据实际情况进行选择和调整。

<序号>5

五、培训时间

培训时间安排如下：

• 新员工培训：2022年9月1日至9月7日


• 老员工培训：2022年9月8日至9月14日

具体时间以实际情况为准。

<序号>6

六、培训费用

本次技术培训不收取费用，但需自行承担培训期间的住宿和交通费用。

培训补贴标准如下：

• 新员工：300元/天


• 老员工：200元/天

具体补贴标准可根据实际情况进行调整。

<序号>7

七、培训效果

为确保培训效果，培训结束后，将对参训员工进行考试和考核，合格者将获得相应的证书。

培训合格者将作为公司技术人才的储备，对于技术水平提高明显的员工，将给予适当的奖励措施。

<序号>8

八、培训监督

本次技术培训的监督单位为各部门技术负责人，负责对培训过程进行监督和管理。

对于违反培训纪律和未按时参加培训的员工，将视同自动放弃培训资格。

<序号>9

九、其他说明

本次技术培训旨在提高员工的技术水平和专业素质，确保员工能够胜任公司的工作需求。

参加培训的员工请务必认真听讲，积极参与培训活动。

培训过程中，若遇到问题，请及时向培训负责人反馈。

十、附录

附录：