能力提升小组计划书
一、计划背景
随着公司竞争的加剧，提升员工的能力已经成为刻不容缓的任务。为了提高员工的学习兴趣和积极性，我们特制定了一份能力提升小组计划，以提升员工的专业素养和综合能力。
二、小组成员
小组成员包括公司各部门的员工，每个部门至少选取5名员工参加。小组成员将根据个人意愿和职业规划选择参加不同的能力提升项目。
三、项目内容

1. 技能培训：挑选与公司业务相关的技能培训课程，包括沟通技巧、团队合作、项目管理等内容，帮助员工提升专业技能。
2. 读书分享：选择一本优秀的书籍，邀请员工进行阅读和分享，以提升员工的阅读能力和思维深度。
3. 经验分享：邀请员工分享自己在工作中的经验和心得，帮助员工相互学习和成长。
四、活动安排

1. 技能培训：每周一次，每次培训时间为2小时。
2. 读书分享：每月一次，每次分享时间为1小时。
3. 经验分享：每月一次，每次分享时间为1小时。
五、预期效果

1. 提升员工专业技能，增强工作能力。
2. 提高员工的综合素质，培养良好的学习习惯。
3. 增进员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力。
六、注意事项

1. 每个员工须认真准备，积极参与小组活动。
2. 每个员工不得擅自离开小组，如有特殊情况，须向组长请假。
3. 小组成员应保持良好的工作态度，认真完成小组安排的任务。
特此通知，希望各位成员积极参与，共同提升自身能力，促进公司的发展。