南通教育招聘计划书
(1) 招聘对象
本次南通教育招聘计划书面向以下人群招聘:

1. 教育工作者;
2. 教育研究机构研究人员;
3. 教育信息化专家;
4. 教育行业人才储备库成员。
(2) 招聘计划
根据南通市教育发展的实际需求,本次南通教育招聘计划书共辖下四个部分:
第一部分:教育工作者

1. 招聘初中教师;
2. 招聘小学教师;
3. 招聘幼儿园教师。
第二部分:教育研究机构研究人员

1. 招聘教育社会学研究人员;
2. 招聘教育心理学研究人员;
3. 招聘教育研究方法研究人员。
第三部分:教育信息化专家

1. 招聘教育信息化技术专家;
2. 招聘教育信息化管理专家;
3. 招聘教育信息化产品专家。
第四部分:教育行业人才储备库成员

1. 招聘初中、小学教师;
2. 招聘幼儿园教师;
3. 招聘教育行业人才储备库成员。
(3) 招聘要求

1. 教育工作者:
1 具有本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业背景;
2 具有教学经验和教学能力,并取得相应的教师资格证书;
3 具有良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力;
4 热爱教育事业,具有较强的责任心和奉献精神。
2. 教育研究机构研究人员:
1 具有博士学位,教育学、心理学等相关专业背景;
2 具有扎实的理论基础和丰富的研究经验;
3 具有良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力;
4 具有较强的研究能力和创新能力,能够承担一定的研究工作。
3. 教育信息化专家:
1 具有相关证书或工作经验,具有教育信息化领域的专业知识和实践能力;
2 具有良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力;
3 具有扎实的信息技术基础,并能够熟练运用各种教育信息化工具和平台。
4. 教育行业人才储备库成员:
1 具有教育行业工作经验,并取得相应的教师资格证书;
2 具有良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力;
3 具有较强的行业洞察力和适应能力,能够快速适应教育行业的变化。
(4) 注意事项

1. 应聘者需填写完整的招聘计划书,并提供相关证明材料;
2. 应聘者需对个人情况进行认真填写,并对所提供的证明材料进行真实性承诺;
3. 应聘者应对所填信息负责,如有不实,取消应聘资格。