读书推广计划书
一、项目概述
本项目旨在通过制定有效的读书推广计划，提高公司员工的知识水平和专业素养，促进公司的发展。读书计划将定期组织员工阅读一定数量的书籍，并邀请专业讲师进行知识分享。
二、实施计划

1. 确定读书计划主题：从公司员工的专业需求和兴趣爱好出发，结合公司发展需求，制定符合公司发展战略的读书计划主题。
2. 分配读书任务：将阅读任务分配给各部门，要求员工在规定时间内完成阅读任务，并提交阅读报告。
3. 选择阅读材料：从公司图书馆或专业书籍网站挑选符合主题要求的书籍，确保内容丰富、专业。
4. 安排知识分享：定期组织专业讲师进行知识分享，邀请员工参加，并分享自己的阅读心得和经验。
5. 检查阅读进度：设立读书进度检查制度，对未按时完成阅读任务的员工进行督促，确保每位员工都有参与。
三、预期成果

1. 提高员工知识储备，促进专业技能提升。
2. 促进公司文化建设，增强员工凝聚力。
3. 培养员工思考和总结能力，提高自我学习能力。
四、实施流程

1. 确定读书计划主题
2. 分配读书任务
3. 选择阅读材料
4. 安排知识分享
5. 检查阅读进度
6. 汇报总结
五、推广策略

1. 宣传推广：通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传推广，鼓励员工积极参与。
2. 激励机制：设立读书达人、读书优秀员工等称号，对表现优秀的员工进行表彰奖励。
3. 良好氛围：在公司营造良好的读书氛围，设立“读书角”，鼓励员工交流分享。
六、结语
读书推广计划是公司发展的一项重要工作，对于提高员工素质、促进公司发展具有重要的意义。希望大家积极参与，共同为公司的美好未来而努力。