年度团队管理方案模板
一、团队概述 1. 团队名称： 2. 团队人数： 3. 团队目标： 4. 团队角色： 5. 团队职责：
二、团队管理方案 1. 团队目标设定
（1）目标制定：
（2）目标评估：
（3）目标调整： 2. 团队角色定位
（1）团队领导者：
（2）团队成员：
（3）团队支持者： 3. 团队沟通
（1）定期会议：
（2）有效沟通：
（3）信息共享： 4. 团队绩效评估
（1）定期评估：
（2）绩效反馈：
（3）改进建议： 5. 团队文化建设
（1）团队价值观：
（2）团队文化：
（3）文化活动： 6. 团队发展
（1）培训计划：
（2）晋升机会：
（3）人才引进： 7. 团队福利
（1）薪资福利：
（2）保险福利：
（3）其他福利： 8. 团队管理手段
（1）会议管理：
（2）绩效考核：
（3）培训计划：
三、附录 1. 团队管理制度 2. 团队人员名单 3. 年度评估报告 4. 培训计划 5. 财务报表 6. 其他相关文件