门店月度分红方案模板

一、

基本信息

1.题目：门店月度分红方案模板
2. 摘要：本文主要介绍门店月度分红方案的相关内容，包括分红标准、发放时间、分配方式等，并提供一个门店月度分红方案模板，供参考使用。
3. 目的：帮助门店管理者了解和制定合理的月度分红方案，提高员工的积极性，促进门店的稳定发展。

二、

分红标准

1.员工月度平均工资：根据员工的工资水平，制定一个合理的平均工资标准，确保员工的努力得到相应的回报。
2. 绩效表现：对员工的绩效进行评估，以激励员工不断提升工作表现，增加门店的业绩。
3. 团队贡献：鼓励员工之间的合作与互助，强调团队协作的重要性。

三、

发放时间

1.发放时间：确定分红发放的时间，通常为每月的最后一天。
2. 提前通知：提前通知员工分红的时间和金额，让员工有足够的准备。

四、

分配方式

1.现金分配：将分红金额以现金的形式发放给员工。
2. 实物品分配：将分红金额按照一定的比例发放给员工所需的实物福利，如购物券、餐券等。
3. 红包分配：将分红金额以红包的形式发放给员工，增强员工的节日氛围。 五、

其他注意事项

1.透明公开：分红方案应透明公开，员工应了解分红标准、发放时间、分配方式等具体情况。
2. 合理合规：分红方案应符合国家法律法规及公司相关规定，不得存在歧视性或违规操作。
3. 及时反馈：门店应关注员工对分红方案的反馈，及时进行调整和改进，以提高员工的满意度。 六、

门店月度分红方案模板

门店月度分红方案 月度分红金额：_____元

1.现金分配： 员工现金收入：_____元 店长现金收入：_____元 部门经理现金收入：_____元 其他员工的现金收入：_____元
2. 实物品分配：

(1) 超市购物券：_____张

(2) 餐厅餐券：_____张

(3) 现金抵用：_____元
3. 红包分配：

(1) 部门内部红包：_____元

(2) 店长红包：_____元

(3) 员工红包：_____元
4. 其他分配方式：

(1) 按比例分配：_____%

(2) 按业绩分配：_____%

(3) 按工作年限分配：_____%

(4) 其他分配方式：_____% 月度分红总额：_____元

1.现金收入合计：_____元
2. 购物券收入合计：_____元
3. 餐券收入合计：_____元
4. 现金支出合计：_____元
5. 部门负责人现金支出合计：_____元 6. 员工现金支出合计：_____元 7. 红包支出合计：_____元 8. 其他支出合计：_____元 月度分红余款：_____元

1.店长余款：_____元
2. 部门负责人余款：_____元
3. 员工余款：_____元 请您根据以上内容填写门店月度分红方案模板，并根据实际情况进行调整。