公司办公技能培训计划书

一、培训目标 为了提高公司员工的工作效率，提升团队协作能力，加强公司核心竞争力，制定本办公技能培训计划。本培训计划旨在提高员工的沟通技巧、协作能力、时间管理能力和创新思维，从而增强员工的工作能力和职业素养。

二、培训内容

1.沟通技巧：有效沟通技巧、沟通策略、提高口头表达能力和书面表达能力、有效处理冲突等。
2. 团队合作：团队协作技巧、团队规则、如何有效沟通与协作、提升团队凝聚力等。
3. 时间管理：提高工作效率、时间管理技巧、合理安排时间、提高工作效率等。
4. 创新思维：创新思维、创意的来源、如何培养创新思维等。

三、培训方式 本培训采用集中培训、分组培训、案例分析、角色扮演、专家讲解等多种方式进行，以提高员工技能和素质。

四、培训时间 本培训计划每季度进行一次，每次培训时间为2天。 五、培训费用 本培训计划费用共计10万元，包括培训材料、专家授课、场地租赁等费用。 六、培训效果评估 本培训计划实施后，通过员工技能提升、团队协作增强、工作效率提高等效果进行评估。对于培训效果不理想的情况，我们将及时进行调整和改进。 七、培训的实施 本培训计划由公司人力资源部负责组织实施，各子公司积极响应，确保培训计划的实施。 八、培训宣传 本培训计划将在公司内部进行广泛宣传，让员工充分了解培训计划的目的、内容和方法，积极参加培训。