薪酬分配计划书怎么写(薪酬分配方案)
作者:小编原创
-
标题:薪酬分配计划书
一、基本信息
1.公司名称:XX有限公司
2. 公司成立时间:2020年
3. 公司类型:有限责任公司
4. 注册资本:1000万元人民币
5. 主营业务:网络销售 二、薪酬政策
1.岗位工资结构: - 部门:市场部、销售部、客服部 - 岗位:经理、副经理、销售员、客服员 - 基本工资:5,000元/月 - 15,000元/月 - 绩效工资:根据个人绩效,最高可达30,000元/月 - 工龄工资:满1年每月加100元,满2年每月加200元,满3年每月加300元 - 学历工资:本科500元/月,硕士1,000元/月,博士2,000元/月
2. 福利政策: - 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住
1.公司名称:XX有限公司
2. 公司成立时间:2020年
3. 公司类型:有限责任公司
4. 注册资本:1000万元人民币
5. 主营业务:网络销售 二、薪酬政策
1.岗位工资结构: - 部门:市场部、销售部、客服部 - 岗位:经理、副经理、销售员、客服员 - 基本工资:5,000元/月 - 15,000元/月 - 绩效工资:根据个人绩效,最高可达30,000元/月 - 工龄工资:满1年每月加100元,满2年每月加200元,满3年每月加300元 - 学历工资:本科500元/月,硕士1,000元/月,博士2,000元/月
2. 福利政策: - 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住