招聘厨师计划书模板
一、概述
本餐厅是一家高端国际餐厅,旨在为顾客提供高品质的餐饮服务。我们正在寻找一位有经验、技能出色、热爱美食的厨师。以下是我们对厨师的要求:

1. 拥有至少五年以上的烹饪经验,精通各种菜系;
2. 熟悉食品安全法规,具备良好的食品安全意识;
3. 具备团队合作精神,能够与餐厅管理团队高效合作;
4. 具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的沟通;
5. 具备较高的烹饪技能,能够独立完成菜品的制作。
二、招聘厨师的具体需求

1. 厨师长:负责餐厅整体菜品的制作,包括菜单设计和菜品研发;
2. 主厨:负责餐厅中高档菜品的制作,能够独立完成菜品的制作;
3. 配菜师:负责餐厅配菜工作,包括切配、调味等;
4. 服务员:负责餐厅服务工作,包括接待顾客、菜品推销等。
三、招聘流程

1. 筛选简历:我们将筛选符合条件的厨师简历,并进行初步面试;
2. 面试筛选:根据初步面试结果,我们将对厨师进行进一步筛选,包括身体检查、文化测试等;
3. 培训:如果通过初步和进一步筛选,我们将对厨师进行培训,包括菜品制作、食品安全、沟通技巧等;
4. 试用:培训结束后,我们将安排厨师进行试用,根据试用表现决定是否录用。
四、薪资待遇

1. 厨师长:年薪不少于10万元;
2. 主厨:年薪不少于8万元;
3. 配菜师:年薪不少于6万元;
4. 服务员:年薪不少于4万元。
五、其他事项

1. 招聘过程中,我们将遵守相关法律法规,保护应聘者的权益;
2. 应聘者需提交个人简历、身份证、学历证明等相关资料,我们将严格审核;
3. 应聘者可通过线上或线下方式联系我,我们将尽快安排面试。