政工岗位考试方案模板

一、考试背景 为了加强党的政治建设，提高新时代政工队伍的业务素质，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关公务员录用规定》，制定本政工岗位考试方案。本方案旨在选拔具有较高政治素质、业务能力和工作作风的政工人才，加强党的事业建设，确保党的事业后继有人。

二、考试科目及内容

1.政治理论考试 政治理论考试主要考察考生对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新时代党的建设总要求的理解和掌握。具体内容包括：

(1)习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、科学体系和基本原则；

(2)党的十九大精神；

(3)新时代党的建设总要求；

(4)中国特色社会主义理论体系。
2. 政治素养测试 政治素养测试主要考察考生对国家政治、经济、文化、社会等领域的了解和认识，以及运用马克思主义基本原理分析问题的能力。具体内容包括：

(1)国家政治制度；

(2)中国特色社会主义经济制度；

(3)中国特色社会主义文化；

(4)中国特色社会主义社会建设。
3. 干部素质测试 干部素质测试主要考察考生的综合素质、综合分析能力和解决问题的能力。具体内容包括：

(1)综合分析能力；

(2)干部选拔任用工作政策法规及业务知识；

(3)沟通协调能力；

(4)文字综合能力。

三、考试形式 本考试采用闭卷、计算机辅助阅卷的方式进行，实行全程监控。具体流程如下：

(1)考生进入考场，不得携带任何与考试无关的物品；

(2)政治理论考试时间：2小时；

(3)政治素养测试和干部素质测试时间：均为1小时。

四、考试成绩及运用

1.政治理论考试成绩占政工岗位考试总成绩的40%；
2. 政治素养测试和干部素质测试成绩占政工岗位考试总成绩的40%。
3. 总成绩=政治理论考试成绩×40%+政治素养测试和干部素质测试成绩×40%。 五、录取及体检

1.根据总成绩从高到低排序，等额确定进入考察环节的人员； 2.考察环节主要考察考生的政治表现、道德品质、工作能力、作风纪律等方面； 3.体检主要考察考生的身体状况、心理素质等方面； 4.体检不合格的，取消考察资格。 六、注意事项

1.考生须在规定时间内到达考场，不得提前进入考场；
2. 考生须携带身份证、准考证进入考场；
3. 考生须遵守考场规定，不得抄袭作弊、不得偷看他人试卷、不得交换试卷、不得将试卷带出考场。 本文共分四个段落，每个段落用

标签标出，分别为：

1.考试背景
2. 考试科目及内容
3. 考试形式
4. 成绩及运用