标题：新兵骨干选拔方案

一、选拔目的 为了加强我军的基层建设，选拔出优秀的骨干，提高部队整体素质，特制定本选拔方案。

二、选拔对象 符合以下条件的士兵均可参加选拔：

1.政治素质过硬，具有强烈的集体荣誉感和责任心，志愿加入军队；
2. 军事素质优良，精通本职武器装备，了解军事法规，具备基本的军事技能；
3. 身体素质良好，能够承受较大的工作压力，具备良好的心理素质；
4. 具有团队合作精神，能够胜任集体生活，具有良好的沟通能力。

三、选拔程序

1.报名阶段：士兵在规定时间内向所在部队报名参加选拔；
2. 初选阶段：由各部队组织士兵进行初步选拔，包括军事素质测试、体能测试等；
3. 面试阶段：对通过初选的士兵进行面试，了解个人特长、意愿及担当职责；
4. 综合测评阶段：对面试合格士兵进行综合测评，包括军事素质、身体素质、心理素质等；
5. 公示阶段：将选拔结果进行公示，接受部队及社会的监督。

四、选拔标准

1.军事素质：熟练掌握本职武器装备，了解军事法规，具备基本的军事技能；
2. 身体素质：身体健康，能够承受较大的工作压力，具备良好的心理素质；
3. 团队合作：具有团队合作精神，能够胜任集体生活，具有良好的沟通能力；
4. 个人意愿：政治素质过硬，具有强烈的集体荣誉感和责任心，志愿加入军队。 五、选拔结果 选拔结果将在部队内部进行公示，接受部队及社会的监督。对选拔结果不满意或有异议的，士兵有权向上级反映，并不得违反规定私自离开部队。 六、培训与上岗 选拔出的士兵将进行为期一年的专业培训，包括军事素质、体能训练、心理素质培养等。培训期满后，根据个人意愿和考核结果分配至各个岗位。 本选拔方案自发布之日起生效，由各部队负责解释。 附件：新兵骨干选拔模板

1.基本信息

• 姓名：
• 性别：
• 年龄：
• 籍贯：
• 政治面貌：
• 联系地址：

2. 军事素质

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  1.熟悉本职武器装备：
• 能说出武器名称、性能特点、使用保养方法：
• 能实际操作武器装备，并说明操作要领：
• 对武器装备故障排除有实际经验：
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  2. 了解军事法规：
• 熟悉我国军事法规的基本要求：
• 了解军队的组织架构、职责分工：
• 对军队纪律有所了解：
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  3. 具备基本的军事技能：
• 熟练进行基本的军事动作，如：立正、齐步、正步、跑步等：
• 能使用军事装备，如：手榴弹、冲锋枪等：
• 具有较强的野外生存能力：

3. 身体素质

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  1.身体健康：
• 无慢性疾病，且在军队检查中合格：
• 有良好的生活习惯，如：保持卫生、饮食健康等：
• 积极参加集体体育活动，且成绩优秀：
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  2. 心理素质：
• 具有坚韧的意志力：
• 有较强的心理承受能力：
• 能适应较大的工作压力：

4. 团队合作

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  1.具有团队合作精神：
• 能够积极主动为团队做贡献：
• 能够接受并尊重他人的意见：
• 能够为团队的整体利益着想：
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  2. 能够胜任集体生活：
• 能够适应集体生活，与他人友好相处：
• 能够遵守纪律，有较强的自我约束力：
• 能够积极参与集体活动，为集体生活添彩：