标题：招商任务激励方案模板

一、引言 为了更好地完成公司今年的招商任务，提高各业务部门的业务水平，特制定本招商任务激励方案。本方案旨在激发各位员工的积极性和创造力，提高工作效率，实现公司目标。

二、激励方案

1.任务目标 各业务部门需完成公司设定的招商任务，包括新客户拓展、客户回访、合作方维护等。
2. 激励措施

（1）新客户拓展 针对成功拓展新客户的公司员工，给予每人500元现金奖励。

（2）客户回访 针对成功回访公司的客户的公司员工，给予每人200元现金奖励。

（3）合作方维护 针对成功维护合作方关系的公司员工，给予每人300元现金奖励。
3. 任务要求

（1）新客户拓展：拓展的新客户需为公司带来实际业务，且新客户需与公司形成长期稳定的合作关系。

（2）客户回访：需在规定的时间内完成公司安排的回访任务，了解客户需求、对公司产品的反馈等信息。

（3）合作方维护：需与合作伙伴保持良好的沟通，定期向合作伙伴反馈公司动态，积极寻求合作机会。
4. 任务分配 各业务部门需根据公司业务情况自行分配任务，确保任务分配公平、合理。
5. 审批流程 任务分配后，由各部门负责人负责审批，审批通过后，员工需在规定的时间内完成任务。 6. 奖励发放 待任务完成并验收合格后，公司将于每个季度末统一发放激励奖金，各业务部门需确保发放给员工的奖金总额符合公司预算。

三、注意事项

1.此激励方案为公司内部激励措施，不得外泄给员工以外的人员。
2. 各业务部门需严格按照本方案执行，确保任务顺利完成。
3. 员工需积极参与公司设定的任务，确保任务完成度。
4. 如果在执行任务过程中遇到问题，各业务部门需及时向公司汇报，寻求解决方案。

四、结语 本招商任务激励方案旨在激发员工的积极性和创造力，提高工作效率，实现公司目标。希望大家认真执行，为公司的发展贡献自己的力量。