品牌招募创作方案模板

一、项目概述 本项目旨在为公司打造一个具有强大品牌形象和市场影响力的品牌,并制定一套完整的品牌招募方案,为招募新品牌代言人提供指导。

二、招募目标

1.目标受众:本项目的目标受众为18-35岁的男女青年,具有较高的消费能力和购买意愿。
2. 目标数量:根据市场调查和公司需求,确定招募目标数量为10名。
3. 目标质量:招募的代言人应当具备良好的形象素质、个性特质和道德品质,能够体现品牌形象和价值观。

三、招募流程

1.信息发布:在公司官网和社交媒体平台上发布招募信息,时间不少于3天。
2. 报名筛选:根据收到的报名信息,对报名者进行筛选,主要包括对报名者进行背景调查、收集面试信息等。
3. 面试评估:对通过初筛的报名者进行面试,包括在线笔试、模拟演练等,评估其形象素质、沟通能力和道德品质等。
4. 拍摄定妆:根据面试结果,确定最终候选人,进行拍摄定妆,并确定代言费用。
5. 合同签订:与最终候选人签订合同,并对其进行培训和测试,确保其具备符合品牌形象的素质和能力。

四、招募推广

1.广告投放:在社交媒体平台上投放广告,包括微博、抖音、微信等,广告内容应当具有吸引力,能够引起目标受众的兴趣。
2. KOL合作:与一些受欢迎的KOL合作,让他们在自己的社交媒体上宣传招募信息,并吸引更多的目标受众。
3. 线下宣传:在目标受众频繁出现的场所,如商场、地铁站、公交站等,设置宣传牌、海报等,吸引目标受众关注。 五、招募效果评估

1.目标完成度:根据招募结果,对完成度进行评估,如未完成目标,应当及时调整招募方案,重新招募。
2. 品牌影响度:根据招募结果,对品牌影响度进行评估,如提升品牌知名度、提升销售量等,对评估结果进行反馈和改进。
3. KPI考核:根据招募目标和KPI考核细则,对招募效果进行考核和评估,如招募成本、招募成功率、合同签订率等。