标题：耳鼻喉科进修护士计划书
一、目的
为了提高耳鼻喉科护理水平，加强护理技能，提高护理质量，经医院耳鼻喉科研究决定，进修护士进行为期三个月的培训。
二、培训内容

1. 理论学习：系统讲解耳鼻喉科的基本理论、疾病的病因、发病机制、诊断、治疗、护理等方面的知识。
2. 实践操作：通过实际病例演练，掌握耳鼻喉科常用诊疗技术，如鼻腔冲洗、喉镜检查、声带检查、鼻息肉切除等。
3. 专业技能培训：学习耳鼻喉科护理技能，如鼻饲、口腔护理、压疮护理等。
4. 临床思维训练：通过讨论、分析病例，提高临床思维能力，培养专业判断能力。
三、培训要求

1. 学员应具有护理学基础知识和实践经验，具备护士资格证书。
2. 学员应具有良好听力和沟通能力，能听懂常用医学术语，能与他人进行有效的沟通。
3. 学员应具有较强的学习意愿和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
四、培训过程

1. 培训开始前，对学员进行问卷调查，了解学员对耳鼻喉科护理的掌握程度和需求。
2. 培训过程以理论知识、实践操作和技能训练为主，穿插案例讨论、小组活动等环节，以提高学员的学习兴趣和参与度。
3. 培训过程定期进行考核，对学员的学习效果进行评估，及时纠正不足，提高学习效果。
五、结业考核

1. 结业考核分为理论知识考核和实践操作考核两部分。
2. 理论知识考核采用闭卷形式进行，主要测试学员对耳鼻喉科护理要点的掌握程度。
3. 实践操作考核分为鼻饲、口腔护理和压疮护理操作演示及实际操作两部分，对学员的技能进行实际操作考核。
4. 综合成绩按理论知识考核和实际操作考核综合评定。
六、结业奖励

1. 优秀学员颁发优秀学员证书，优秀作品将进行展示。
2. 学员将获得医院提供的实习机会，医院将安排专业导师对学员进行指导。