标题：公司加薪方案 尊敬的员工们： 经过公司领导层的不懈努力，我们很高兴地宣布，为了感谢大家一年来对公司的辛勤付出，我们将推出一系列的加薪方案，以激励员工继续为公司的发展做出更大的贡献。

一、方案概述 本次加薪方案分为以下三个部分：

1.基础薪资调整 公司将对所有员工的 base salary 进行调整，以反映员工在过去一年中的工作表现和价值。
2. 绩效奖金提高 针对表现出色的员工，公司将会发放绩效奖金，以表彰他们在工作中的卓越表现。
3. 股权激励计划 公司将为符合条件的员工发放股权激励，以鼓励员工长期稳定为公司发展做出贡献。

二、具体实施

1.基础薪资调整 自公告发布之日起，所有员工的 base salary 将调整为以下标准： ``` Base salary

(調整前)：10,000 元/月 Base salary

(調整後)：12,000 元/月 ```
2. 绩效奖金提高 公司将通过评估员工的表现，对表现出色的员工发放绩效奖金。具体发放标准如下： ``` 绩效奖金

(調整前)：1,000 元/月 绩效奖金

(調整後)：1,500 元/月 ```
3. 股权激励计划 公司将为符合条件的员工发放股权激励，以鼓励员工长期稳定为公司发展做出贡献。具体实施细节如下： ``` 股权激励

(調整前)：

1.股票数量：20,000 股
2. 发放条件：员工需在公司连续工作满 3 年，且近 3 年绩效评分均达到 A 级别
3. 股权价格：10 元/股 股权激励

(調整後)：

1.股票数量：30,000 股
2. 发放条件：员工需在公司连续工作满 5 年，且近 5 年绩效评分均达到 A 级别
3. 股权价格：12 元/股 ```

三、员工反馈 我们深知员工是公司最宝贵的财富，也是公司持续发展的重要保障。因此，我们非常重视员工的意见和反馈。如果您对本次加薪方案有任何疑问或建议，欢迎随时与您的直接上级或人力资源部门联系，我们将尽快为您解答或处理。 最后，感谢大家一如既往地支持公司的发展，让我们一起努力，共同创造更加美好的未来！ 此致 敬礼！ 公司领导层 2023年