城管委管理方案模板

一、前言 为了加强城市管理，提高城市品质，制定本城管委管理方案。本方案旨在规范城管委的运作和管理，提高城管委的服务水平和效率，实现城市管理的目标。

二、机构设置及职责

1.城管委办公室 负责协调、沟通、处理城管委各项日常工作 负责制定城管委年度工作计划和目标 负责审核和监督城管委的工作报告
2. 城管执法大队 负责城市管理执法工作 负责对城市环境的巡查和治理 负责对违反城市管理法律法规的行为进行查处
3. 城管协管队 负责城市管理协管工作 负责对城市交通的协管和维护 负责对城市市容的协管和维护
4. 数字化城管中心 负责城市管理信息系统的建设和维护 负责对城市管理数据进行采集和分析 负责为城管委提供决策依据

三、管理模式

1.目标管理模式 以目标为导向，对城管委的各项工作进行量化、标准化管理 定期对各项工作进行评估和考核，及时发现问题和解决问题
2. 绩效管理模式 以绩效为导向，对城管委的各项工作进行量化、标准化管理 定期对各项工作进行评估和考核，对表现突出的工作人员进行激励和奖励
3. 群众满意度管理模式 以群众满意度为导向，对城管委的工作进行评价和反馈 对群众不满意的地方及时进行整改和解决，不断提高群众满意度

四、工作流程

1.目标管理模式 由城管委办公室制定年度工作计划和目标，定期进行评估和考核，对各项工作进行调整和改进。
2. 绩效管理模式 由城管委办公室制定年度工作计划和目标，定期进行评估和考核，对各项工作进行量化、标准化管理，对表现突出的工作人员进行激励和奖励。
3. 群众满意度管理模式 由城管委办公室负责对群众进行调查和满意度调查，定期对各项工作进行评价和反馈，对群众不满意的地方及时进行整改和解决，不断提高群众满意度。 五、其他规定

1.城管委工作人员应具备良好的政治素质和职业道德，具有较强的责任心和事业心。
2. 城管委工作人员应遵守法律法规，严格执行城管委的各项管理制度和工作流程。
3. 城管委工作人员应密切联系群众，倾听群众意见和需求，及时解决群众反映的问题。
4. 城管委应加强对各项工作的监督和检查，对违反法律法规和工作制度的行为进行查处和纠正。
5. 城管委应定期召开会议，对工作情况进行总结和分析，及时发现问题和解决问题。