药品仓库招聘计划书范文
(1)基本信息
本药品仓库招聘计划书是为了招聘一批药品仓库工作人员,现制定如下基本信息:
公司名称:XXX药品仓库
公司地址:XX省XX市XX区XX路XX号
公司性质:国有企业
经营范围:药品储存、配送、销售
员工数量:30人
(2)职位描述
职位名称:药品仓库管理员
职位描述:

1.负责药品仓库药品的登记、分类、摆放、标识、盘点等工作;
2.负责药品的配送、装卸、储存等工作;
3.负责与销售部门沟通协调,确保药品销售工作的顺利进行;
4.负责仓库日常巡查,及时发现并处理药品质量问题;
5.负责新员工的培训,协助完成新员工入职手续;
6.完成领导交办的其他任务。
(3)职位要求
职位名称:药品仓库工作人员
职位要求:

1.大学本科及以上学历,药学、药品管理等相关专业背景;
2.具有3年以上药品仓库管理经验;
3.熟悉药品储存、配送、销售等工作流程;
4.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神;
5.熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
6.身体健康,具有相关专业资格证书者优先考虑。
(4)薪酬待遇
薪酬待遇:

1.药品仓库管理员岗位:基本工资+绩效奖金+餐补+缴纳五险=5000元/月;
2.药品仓库工作人员岗位:基本工资+绩效奖金+餐补+缴纳五险=3000元/月;
3.根据个人表现和工作需要,提供适当的福利待遇和培训机会。
(5)招聘流程
招聘流程:

1.发布招聘信息:在公司内部网站和社交媒体平台上发布招聘信息;
2.报名筛选:根据职位要求,筛选符合条件的应聘者;
3.面试:对应聘者进行面试,根据应聘者表现确定聘用人选;
4.体检:对拟录用人选进行体检;
5.签订合同:根据体检结果和招聘流程,与应聘者签订聘用合同,并缴纳相关费用。