地产清盘奖励方案模板

一、背景 近年来，随着国家经济的高速发展，地产行业迅速崛起，成为国民经济支柱之一。然而，在这一过程中，也出现了越来越多的房地产泡沫和风险。为了稳定房价，保持经济持续健康发展，政府出台了一系列调控政策。在这一背景下，我们公司积极参与地产清盘工作，为市场提供健康稳定的产品。为了鼓励员工在地产清盘中作出贡献，制定以下奖励方案。

二、奖励目的

1.激发员工积极性和创造力，提高团队凝聚力。
2. 促进地产清盘工作的顺利开展，实现公司目标。
3. 奖励员工在地产清盘过程中的付出和努力，体现公司关爱员工。

三、奖励内容

1.发放现金红包 每位员工在地产清盘过程中，根据个人工作表现和贡献，公司会给予相应的现金红包奖励。红包金额为员工本人月平均工资的30%。
2. 发放实物奖品 每位员工在地产清盘过程中，根据个人工作表现和贡献，公司会给予相应的实物奖品。奖品包括：

（1）iPhone 13 手机一部；

（2）小米智能电饭煲一台；

（3）超市购物卡一张；

（4）一次性雨衣一件。
3. 发放团队活动经费 每位员工在地产清盘过程中，根据个人工作表现和贡献，公司会给予相应的团队活动经费。经费可用于团队聚餐、唱歌等活动。

四、实施流程

1.员工需在公司地产清盘微信群中报名参加地产清盘活动。
2. 每位员工需在公司提供的地产清盘资料清单上签字确认。
3. 地产清盘开始后，员工需根据公司要求，认真做好相关工作。
4. 地产清盘结束后，公司对员工的表现进行评估。
5. 公司将根据员工表现，发放相应的奖励。 五、注意事项

1.每个员工仅有一次地产清盘机会。
2. 地产清盘过程中，员工需遵守公司规定，认真履行职责。
3. 地产清盘结束后，员工需将地产清盘资料清单交回公司。
4. 任何违规操作，一经发现，将取消员工获奖资格。 六、附则 本方案自发布之日起执行，如有未尽事宜，可随时进行修订。