员工KPI激励方案模板

一、KPI设定

1.目标设定
2. 关键绩效指标

（KPI）
3. 权重分配

二、绩效考核

1.绩效考核标准
2. 考核周期
3. 考核方式

三、奖惩制度

1.奖励制度 a. 奖励种类 b. 发放标准 c. 发放时机
2. 惩罚制度 a. 惩罚种类 b. 发放标准 c. 发放时机

四、个人发展

1.培训计划
2. 职业发展规划
3. 技能提升 五、工作环境

1.团队合作
2. 工作氛围
3. 工作条件 六、附则

1.解释权
2. 修改权
3. 终止权 本文共7段，请根据需要调整段落顺序。