卫生评比激励方案模板

一、前言 为了提高公司的卫生标准,强化员工的卫生意识,我们制定了一份卫生评比激励方案。本文将详细介绍该方案的内容,以便员工能够积极参与,为公司的发展贡献自己的力量。

二、方案内容

1.评比标准

(1)个人卫生习惯

(2)环境卫生

(3)安全操作

(4)团队协作
2. 评比方式

(1)员工个人卫生习惯:员工需要每天按时起床,洗漱、更衣,保持个人卫生习惯。每天早中晚刷牙、洗脸,注意饮食卫生,不随地吐痰,不乱扔垃圾。

(2)环境卫生:员工需要定期检查自己的办公桌、工作区域,保持整洁有序。垃圾桶需要及时清理,垃圾需要分类投放到指定的垃圾桶内。

(3)安全操作:员工需要遵守公司的安全操作规程,不擅自改变设备使用方式,不将设备用于与工作无关的事情。在卫生方面,员工需要时刻保持警惕,发现并报告任何潜在的卫生隐患。

(4)团队协作:员工需要积极参与公司的团队合作,为保持团队清洁卫生出一份力。
3. 评比奖励

(1)个人卫生习惯:员工在个人卫生方面表现优秀者,将会获得公司给予的奖励。

(2)环境卫生:员工在环境卫生方面表现优秀者,将会获得公司给予的奖励。

(3)安全操作:员工在安全操作方面表现优秀者,将会获得公司给予的奖励。

(4)团队协作:员工在团队协作方面表现优秀者,将会获得公司给予的奖励。
4. 方案实施

(1)员工需要时刻保持警惕,发现并报告任何潜在的卫生隐患。

(2)公司将会定期组织卫生大检查,并对表现优秀的员工进行表彰。

(3)所有员工需要签署《卫生评比激励方案》,并遵守公司的相关规定。 通过以上卫生评比激励方案,希望能够激励员工积极参与公司的卫生工作,共同营造一个良好的办公环境。