丽人改造计划书

<序>
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的丽人顾问，经过与您多次沟通，我了解到您公司的丽人形象存在一定的问题，为了帮助您提高公司的丽人形象，提高员工凝聚力和市场竞争力，我特此向您提交这份丽人改造计划书，希望能够得到您的认可和支持。

项目概述

<序>
本项目旨在通过一系列的丽人改造措施，提升公司丽人的形象和气质，增强公司的凝聚力和市场竞争力，从而达到提升企业整体形象和提升员工满意度的目的。

项目目标

<序>
本项目的主要目标是：

1. 通过外部形象改造，提升公司丽人的形象和气质，增强公司的凝聚力和市场竞争力；
2. 加强内部培训，提高员工的礼仪和气质，提升员工的综合素质；
3. 建立完善的管理体系，规范员工的行为举止和言辞，确保丽人形象在日常工作中得到有效维护。

项目内容

<序>
本项目包括以下内容：

1. 丽人形象设计：通过对公司丽人的形象、穿着、化妆等方面进行优化和改进，提升丽人的形象和气质；
2. 内部礼仪培训：针对员工进行内部礼仪培训，教授员工在职场中应具备的礼仪和规范，提升员工的综合素质；
3. 培训体系建设：建立完善的管理体系，规范员工的行为举止和言辞，确保丽人形象在日常工作中得到有效维护；
4. 丽人形象宣传：通过对外宣传和推广，提升公司的丽人形象，增加公司的知名度和美誉度。

项目实施

<序>
本项目将采用以下实施方式：

1. 丽人形象设计：邀请外部专业设计师对公司的丽人形象进行设计，并制定相应的实施方案；
2. 内部礼仪培训：安排专业礼仪教练对员工进行内部礼仪培训，定期组织员工进行模拟演练；
3. 培训体系建设：制定详细的培训计划，明确责任人和实施措施，确保培训工作有效开展；
4. 丽人形象宣传：策划公司丽人形象的宣传方案，定期在各大媒体进行推广。

项目预算

<序>
本项目预计需要投入以下资金：

1. 丽人形象设计：预计费用为10万元；
2. 内部礼仪培训：预计费用为5万元；
3. 培训体系建设：预计费用为8万元；
4. 丽人形象宣传：预计费用为3万元。

项目风险

<序>
本项目的风险主要有以下几点：

1. 丽人形象设计不符合员工和公司的需求；
2. 内部礼仪培训效果不理想；
3. 培训体系建设无法有效落实。

项目评估

<序>
本项目将定期进行如下评估：

1. 丽人形象设计是否符合员工和公司的需求；
2. 内部礼仪培训效果是否理想；
3. 培训体系建设是否有效落实。

附录

<序>
本计划书及相关附件如下：

1. 丽人形象设计方案；
2. 内部礼仪培训大纲；
3. 培训体系建设方案。