标题：师资干部评选方案
一、方案目的 为了加强师资队伍建设，提高教师队伍整体素质，根据学校实际情况，制定本师资干部评选方案。本方案旨在发掘和培养优秀师资，促进师资队伍健康发展，为学校的发展提供强有力的人才支持。
二、评选范围 本评选方案适用于我校全体教职工，包括教学科研人员、管理人员等。
三、评选条件 1. 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和道德品行。 2. 具有完全民事行为能力，具有完全民事权利能力。 3. 身体健康，能够胜任教育教学工作。 4. 近三年内，年度考核结果均为合格及以上等次。 5. 具有相应的学历、职称和学术水平。 6. 具有与职称相应的学科专业知识和技能，能够开展教育教学工作，取得较好的教学效果。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生、家长保持良好的沟通与交流。 8. 近三年内，没有因教育教学工作原因受到党纪、校纪处分。
四、评选程序 1. 宣传与报名：学校通过橱窗、海报、微信公众号等多种形式宣传本次评选活动，鼓励教职工积极参与。报名时间为XX月XX日至XX月XX日，采取自愿报名的方式进行。 2. 材料审核：报名结束后，学校对报名者提供的身份证明、学历证明、职称证明、学术成果、工作成果等材料进行审核。 3. 评选评审：学校成立评审小组，对报名者进行综合评价，包括教学效果、工作态度、团队合作精神等方面。评审结果分为合格、不合格两个等次。 4. 结果公示：评选结果将在学校网站和微信公众号进行公示，接受广大师生的监督。 5. 表彰奖励：对评选出的优秀师资进行表彰奖励，激发其工作热情，发挥其示范作用。 五、组织实施 1. 本次评选活动由学校教职工评审委员会组织实施，评审工作接受学校领导和相关部门的监督。 2. 评选结果将在学校网站和微信公众号进行公示，接受广大师生的监督。 六、其他说明 1. 本次评选活动最终解释权归学校教职工评审委员会所有。 2. 本次评选活动旨在发掘和培养优秀师资，促进师资队伍健康发展，为学校的发展提供强有力的人才支持。