作风整顿计划书

一、背景

近年来，我单位部分党员干部在工作中存在形式主义、官僚主义问题，影响了单位的工作效率和形象，严重影响了群众的利益。为了加强作风建设，提高工作质量和效率，制定此篇<作风整顿计划书>，以解决上述问题。

二、目标

1. 进一步转变思想观念，树立正确的政绩观和政绩导向，从根本上解决形式主义、官僚主义问题。
2. 增强党性修养，严明政治纪律，消除享乐主义和奢靡之风，树立过紧日子理念，严格控制开支，降低工作成本。
3. 强化服务意识，提高服务质量，密切加强与群众的沟通，解决群众反映的问题，不断提高群众的满意度。
4. 加强廉政教育，提高干部队伍的纪律性和执行力，防止腐败行为的发生。

三、措施

1. 开展集中整治，对发现的突出问题进行整改，设立整改台账，实行销号管理。
2. 加强制度建设，完善考核机制，将作风建设纳入绩效考核，对表现突出的干部进行表彰，对问题严重的干部进行问责。
3. 加强宣传教育，利用各种形式开展警示教育活动，引导干部树立正确的价值观，增强党性修养。
4. 强化监督管理，建立发现问题、调查处理、整改落实机制，及时查处违纪违法行为。
5. 加强教育培训，提高干部队伍的业务素质和职业道德，消除享乐主义和奢靡之风。
6. 加强廉政建设，加强对干部的廉政教育，提高干部的思想道德素质。

四、时间安排

本计划自发布之日起实施，设立专门的实施小组，负责监督落实。各级干部要高度重视，深刻认识到作风建设的重要性，主动参与整治工作，确保整治工作的顺利开展。

五、结语

作风整顿是一个长期而繁琐的过程，需要付出艰苦的努力。我们要在单位的主要领导的带领下，坚定不移地推进作风整顿工作，加强党的建设，增强群众的获得感和满意度，为全面建成小康社会贡献力量。