利润分红激励方案模板

一、企业背景

1.公司背景

XX有限公司成立于2000年，是一家专业从事XX产业的企业，公司秉承“创新、务实、拓展、共赢”的理念，致力于为客户提供最优质的服务。

二、企业目标

2. 企业目标

致力于成为行业领军企业，打造具有核心竞争力的企业品牌，实现利润最大化，股东价值最大化。

三、分红政策

3. 分红政策

1.利润分红 本企业每年从税后利润中提取不低于30%的利润用于分红，以鼓励股东积极参与企业经营和投资。
2. 分红比例 每个股东的分红比例不少于30%，具体比例由董事会根据企业经营状况和股东需求确定。
3. 分红方式 本企业采用现金分红方式，每年分红金额不少于注册资本的30%。

四、分红激励机制

4. 分红激励机制

1.提前分红 董事会认为必要时，可以在年度利润分配前提前分红。
2. 特殊贡献分红 对于为企业发展作出特殊贡献的股东，董事会可以给予特殊贡献分红，具体方式由董事会制定。
3. 股东大会决议 分红方案应提交股东大会表决通过，每名股东具有平等的表决权。 五、分红管理

5. 分红管理

1.分红计划 董事会根据企业经营状况、财务状况和股东需求制定分红计划，提交股东大会表决通过后执行。
2. 分红支付 分红款将于每个年度结束后3个月内支付给股东，具体支付方式由董事会制定。
3. 分红记录 每个股东的分红记录应单独记录，确保分红的公正和透明。 六、企业利润分配预案

6. 企业利润分配预案

1.利润分配预案 本企业每年从税后利润中提取不低于30%的利润用于分红，其中30%用于普通分红，剩余部分用于特殊贡献分红。
2. 利润分配程序

(1) 董事会根据企业经营状况、财务状况和股东需求制定利润分配预案。

(2) 预案提交股东大会表决通过后执行。

(3) 董事会负责对预案的实施进行监督。 七、其他事项

7. 其他事项

1.本方案由董事会制定，提交股东大会表决通过后执行。
2. 本方案一式两份，一份由董事会保存，一份提交给股东。
3. 本方案自发布之日起生效，修订版需经过股东大会表决通过。