年终团队分红方案模板

一、团队分红背景 过去一年，我们团队在共同努力下，取得了丰硕的成果。为了表彰大家的辛勤付出，提高团队凝聚力，确保在新的一年里持续保持良好的工作状态，我们特别制定了一份年终团队分红方案。本方案旨在激发团队活力，增强团队凝聚力，促进团队和谐，实现团队与公司共同发展。

二、分红方案内容

1.分红金额 本方案统一采用以下金额进行分红：

（总金额×10000）÷ 12 = 每人分红金额
2. 分红比例 每位团队成员的分红比例为：

（总金额×10000）÷ 团队总人数×100% = 每人分红金额
3. 分红时间 分红时间定在每年的年度末，具体日期由公司提前通知。
4. 分红方式 本方案采用现金分红方式，即每个团队成员直接获得相应的分红金额。
5. 审批程序 分红方案的审批程序为：由公司总经理负责制定，提交给全体团队成员审议，审议通过后执行。

三、分红方案的实施

1.方案宣传 公司将通过各种途径宣传本方案，包括公司内部网站、微信公众号、员工手册等。
2. 方案修改 本方案一经制定，原则上不作修改。但如果遇到特殊情况，由公司总经理提出修改建议，提交全体团队成员审议通过后执行。
3. 方案执行 所有团队成员必须在规定时间内完成分红申请，经审批通过后，公司将按方案执行，并及时公布分红结果。

四、分红方案的注意事项

1.每位团队成员只能领取一份分红，不得重复领取。
2. 分红金额应确保为个人实际收入，不得用于公司业务范围之外的其他用途。
3. 团队成员应遵守方案规定，如有违规行为，一经发现，将取消其资格，并追究相应责任。
4. 公司将在分红方案实施后，设立专门的账户用于核算分红收入，确保分红资金的安全、透明和及时。 五、结语 本方案旨在激励团队成员团结一心，共同开拓公司市场，共创美好未来。感谢全体团队成员的辛勤付出和支持，让我们共同期待新的一年！