医保局表彰方案模板

医保局表彰方案模板

一、表彰目的 为了表彰医保局系统内表现出色的单位和个人，增强团队凝聚力，推动医保事业发展，制定本表彰方案。

二、表彰范围 医保局系统内

（包括医保局、医保服务中心、医保监管中心等分支机构）工作的所有员工。

三、表彰标准

1.工作成绩突出：在完成工作任务、实现目标、提高服务质量等方面，取得了显著成绩的单位和个人。
2. 工作态度积极：在履行职责、服务患者的过程中，态度积极、认真，表现出较强的工作职业素养的单位和个人。
3. 团队合作优秀：在完成工作任务的过程中，与同事、上级、患者等各方合作，相互支持、共同进步，形成良好的团队氛围的单位和个人。
4. 创新精神强：在医保领域，敢于突破传统模式，提出并实施新的医保政策、措施，为医保事业发展作出积极贡献的单位和个人。

四、表彰方式

1.书面表彰：医保局领导对获奖单位和个人进行表彰，颁发荣誉证书、奖金等物质奖励，并在医保局内部进行通报表扬。
2. 实地表彰：医保局领导带领获奖单位和个人，深入基层、患者中间，对优秀单位和个人进行实地表彰。
3. 网上表彰：在医保局官方网站上发布表彰公告，表彰优秀单位和个人，并配发相关图文资讯，提高表彰活动的透明度。 五、表彰时间 每年定期开展一次表彰活动，具体时间、地点由医保局办公室根据实际情况确定。 六、表彰程序

1.申报程序：单位和个人于活动启动之日起，向医保局人事科报送表彰申报材料，并提供相关证明材料。
2. 审核程序：医保局办公室对申报材料进行审核，确保信息的真实性、准确性和完整性。
3. 公示程序：对审核通过的单位和个人，在医保局官方微信公众号上进行公示，接受社会监督。
4. 表彰程序：医保局领导对获奖单位和个人进行表彰，并颁发荣誉证书、奖金等物质奖励，同时颁发获奖证书、奖金等荣誉证书。 七、表彰奖励

1.医保局领导为获奖单位和个人颁发荣誉证书、奖金等物质奖励。
2. 获奖单位和个人享受医保局给予的相应优惠政策、优先推荐权。
3. 获奖单位和个人作为优秀典型，在医保局内部进行通报表扬，形成良好的学习氛围。 八、其他说明

1.获得表彰的单位和个人，要珍惜荣誉，再接再厉，为医保事业发展作出更大贡献。
2. 各级医保局要加强组织领导，确保表彰活动的开展。
3. 获奖单位和个人名单由医保局办公室负责保密，不得外传。