销售徒步惩罚方案模板

一、徒步背景 随着销售工作的不断深入，销售团队越来越重视合作伙伴的绩效考核和销售业绩的追踪。为了更好地激发销售团队的斗志，提高销售业绩，公司决定实行销售徒步惩罚方案。本文将介绍销售徒步惩罚方案的实施流程、规则及注意事项。

二、方案内容

1.徒步路线及时间 所有销售人员需按照预设的徒步路线进行徒步，路线需经过公司周边公园、商业街等繁华区域，以增加徒步的趣味性。徒步时间为一天，共计10公里。
2. 徒步评分标准

（1）个人完成时间：根据个人速度完成徒步任务，综合评价个人表现，排名靠前者将获得额外奖励。

（2）团队完成时间：以团队为单位完成徒步任务，综合评价团队表现，排名靠前者将获得额外奖励。

（3）物资完成任务：完成徒步任务后，销售人员需将公司定制的统一物资带齐，并根据任务要求完成物资的发放，综合评价物资完成情况，排名靠前者将获得额外奖励。
3. 徒步任务及要求

（1）任务一：走完全程，物资齐全，发放无误。

（2）任务二：经过特定地点，完成任务后将获得丰厚奖励。

（3）任务三：完成特定任务，挑战成功将获得额外奖励。
4. 徒步奖励及处罚

（1）个人完成任务且成绩排名靠前者，将获得公司精美礼品及1000元现金奖励。

（2）团队完成任务且成绩排名靠前者，将获得公司精美礼品及2000元现金奖励。

（3）物资完成任务且成绩排名靠前者，将获得公司精美礼品及500元现金奖励。

（4）未完成徒步任务或严重违反徒步纪律者，将扣除200元/天工资，并公开曝光。

三、注意事项

1.所有销售人员需提前了解徒步路线、时间及任务要求，确保能按时完成任务。
2. 徒步过程中，销售人员需注意安全，遵守交通规则，照顾好同行人员，保持良好的团队氛围。
3. 完成徒步任务后，销售人员需及时提交物资发放明细及个人成绩，以便公司对徒步活动进行总结和评估。
4. 徒步活动期间，销售人员应保持通讯畅通，以便公司随时了解其完成情况。

四、结语 销售徒步惩罚方案为公司提供了一种新的绩效考核方式，旨在激发销售团队的斗志，提高销售业绩。通过徒步活动，公司可以从销售人员的表现中更好地了解其工作态度、团队协作能力和物资完成情况，从而为公司的长足发展提供有力支持。