标题：学校绩效考评方案模板

一、前言 为了提高学校的教学绩效，强化学校管理，提高教育质量，我校制定了《学校绩效考评方案》。本方案旨在对学校各科室、教师、学生进行定量定性评价，为学校管理和改进提供依据。

二、评价标准 本次绩效考评主要从以下五个方面进行评价：教学管理、教学质量、学生发展、学校文化建设、学校特色。

1.教学管理

（1）教学管理工作的目标完成情况：学校应确保完成国家规定的教学任务，开齐开足课程，保证课程教学质量。

（2）教学管理工作的规范性：学校应建立健全教学管理制度，确保教学活动规范进行。

（3）教学管理工作的创新性：学校应根据时代发展和学生需求，不断改进教学管理方式，创新教学管理手段。
2. 教学质量

（1）教学质量评估指标：包括学生考试成绩、作业质量、实验报告、课外活动等。

（2）教学质量评估标准：教学质量达到国家标准，学生成绩优秀，教学成果显著。
3. 学生发展

（1）学生发展评估指标：包括学生的综合素质、团队合作能力、创新能力等。

（2）学生发展评估标准：学生发展水平达到同龄人中前5%，具有良好的综合素质。
4. 学校文化建设

（1）学校文化建设评估指标：包括校训精神、校风校纪、文明礼仪等。

（2）学校文化建设评估标准：校训精神得到师生的一致认同，校风校纪严明规范，学校风气良好。
5. 学校特色

（1）学校特色评估指标：包括学校的品牌项目、体育艺术特色等。

（2）学校特色评估标准：学校特色鲜明，品牌项目具有影响力，体育艺术特色显著。

三、考评程序 本次绩效考评分为学期初、期末两个阶段进行，各科室、教师、学生均可参加。

四、考评结果处理 对考评结果进行量化分析，对学校、教师、学生进行表彰奖励，对未达到评估标准的进行整改指导。 五、组织实施 本次绩效考评由学校绩效考评小组组织实施，各科室、教师、学生积极参与。 六、结语 学校绩效考评是学校管理的重要组成部分，对学校的发展具有重要意义。希望各位师生认真对待本次考评，为学校的发展贡献自己的力量。