廉洁承诺书推行计划
一、计划背景
近年来，随着党的建设和反腐倡廉建设的深入推进，加强党风廉政建设成为各级干部的重要责任和任务。为了更好地落实党的十九大精神，加强干部队伍建设，我们组织制定本廉洁承诺书推行计划，旨在推动廉洁承诺制的全面实施，为干部树立起道德底线，为企业发展提供清正廉洁的政治生态。
二、目标要求

1. 提高干部廉洁意识，严明政治纪律，自觉践行“两个维护”。
2. 签订廉洁承诺书，自觉接受组织监督。
3. 严格执行三重一大制度和问责制，加强党内监督，做到心中有党、心中有民、心中有责。
4. 推动廉洁文化融入企业生产、经营、管理全过程，建立“不想腐、不能腐、不想犯错误”的廉洁文化氛围。
三、实施措施

1. 提高干部廉洁意识，严明政治纪律，自觉践行“两个维护”。
(1)加强政治思想教育，强化政治纪律。组织党员干部参加党的十九大精神、党纪国法、宪法法律法规等培训，引导干部坚定理想信念，提高政治觉悟，自觉践行“两个维护”。
(2)加强作风建设，树立良好形象。通过加强作风建设，树立党员干部的良好形象，树立为民务实、勤政廉洁的形象，提高干部群众的信任度。
2. 签订廉洁承诺书，自觉接受组织监督。
(1)组织党员干部签订廉洁承诺书，明确承诺内容，承诺责任和义务，并将承诺情况公示于民。
(2)建立和完善廉洁承诺制的监督机制，通过组织廉洁监督检查，及时查处违纪违法行为，坚决维护廉洁承诺的严肃性。
3. 严格执行三重一大制度和问责制，加强党内监督，做到心中有党、心中有民、心中有责。
(1)严格执行三重一大制度和问责制，加强对干部履职情况的监督，做到心中有党、心中有民、心中有责。
(2)加强党内监督，建立问责机制，对违纪违法行为一律严肃查处。
4. 推动廉洁文化融入企业生产、经营、管理全过程，建立“不想腐、不能腐、不想犯错误”的廉洁文化氛围。
(1)开展“廉洁文化进企业”活动，将廉洁文化融入企业生产、经营、管理全过程，营造良好的廉洁文化氛围。
(2)加强对廉洁文化的宣传，引导企业职工树立“不想腐、不能腐、不想犯错误”的思想观念，提高廉洁文化的影响力。
四、预期成效
通过本廉洁承诺书推行计划，我们期望实现以下成效：

1. 提高干部廉洁意识，严明政治纪律，自觉践行“两个维护”。
2. 签订廉洁承诺书，自觉接受组织监督。
3. 严格执行三重一大制度和问责制，加强党内监督，做到心中有党、心中有民、心中有责。
4. 推动廉洁文化融入企业生产、经营、管理全过程，建立“不想腐、不能腐、不想犯错误”的廉洁文化氛围。
五、总结
廉洁承诺书推行计划是我们落实党的十九大精神，加强干部队伍建设的重要举措。我们要严格按照本计划实施，推动廉洁承诺制的全面实施，为干部树立起道德底线，为企业发展提供清正廉洁的政治生态。