企业导师特聘方案模板

一、

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方案背景 随着市场经济的发展，企业的竞争日趋激烈，对企业的管理也要求越来越高。企业导师作为一种新兴的企业管理模式，逐渐受到了越来越多的企业的欢迎。企业导师是指具有丰富企业管理经验和技术专长的个人或团队，他们通过与企业进行深度合作，为企业提供专业指导、技术支持及人才引进等服务，从而帮助企业解决管理难题，提高企业核心竞争力。

二、

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方案目的 本方案旨在制定一套企业导师特聘计划，为符合条件的企业提供一位或多位企业导师，协助企业解决管理问题，提高企业核心竞争力。

三、

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方案适用范围 本方案适用于那些具有独立法人资格、遵守国家法律法规、无不良记录的企业。

四、

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方案内容 1.

4.1

企业导师 selection

（企业导师的选拔） 4.1.1 企业导师 selection criteria：

（1）具有 5 年以上企业管理经验；

（2）具有丰富的企业管理理论知识；

（3）熟悉企业经营模式，有成功的管理案例；

（4）具备较强的沟通能力和团队合作精神；

（5）熟悉企业法律、法规，具备良好的职业道德。 4.1.2 企业导师 selection process：

（1）企业提出申请，并提供相关资料；

（2）经过专家评审，筛选出符合条件的企业导师；

（3）与企业进行沟通，确定导师的授课方式和授课时间；

（4）双方达成一致，签订导师服务协议。 2.

4.2

企业导师 deployment

（企业导师的派遣） 4.2.1 企业导师 deployment criteria：

（1）与企业签订导师服务协议；

（2）企业导师根据企业需求，制定授课计划；

（3）企业导师按计划授课，帮助企业解决管理问题；

（4）企业导师与企业进行沟通，了解授课效果，调整授课内容。 3.

4.3

企业导师 management

（企业导师的管理） 企业导师服务期为 3 年，服务期满后，可根据企业需求，续签服务协议。 企业应定期对导师的工作进行评估，对工作不满意的可要求更换导师。 五、

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方案实施 本方案自发布之日起施行，由本公司负责解释。