淘宝招人推广方案模板
一、招人目标 1. 提高店铺销售额，增加客服数量 2. 提高客户满意度，提升店铺好评率 3. 扩大市场份额，增加品牌曝光
二、招人方式 1. 在社交媒体平台
（如微信、微博、抖音等）发布广告，吸引潜在员工 2. 通过淘宝内部推广系统，邀请现有员工邀请新员工 3. 参加淘宝官方活动，增加曝光机会 4. 联系附近的人才市场，进行现场招聘
三、招人标准 1. 具备良好的沟通能力和服务态度 2. 具备一定的销售技巧和电子商务知识 3. 具备良好的团队合作精神和责任心 4. 具有积极向上的工作态度和对生活的热爱
四、培训计划 1. 为公司新员工提供基础培训，包括产品知识、销售技巧、客服技能等 2. 对优秀员工进行专业技能培训和指导，提高销售业绩 3. 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力 4. 为员工提供良好的职业晋升机会和福利待遇，激励员工持续发展 五、推广方案 1. 在社交媒体平台发布关于公司员工招聘的信息，包括公司介绍、职位描述、薪资待遇等，吸引潜在员工 2. 通过淘宝内部推广系统，邀请现有员工邀请新员工，鼓励员工推荐优秀的朋友加入公司 3. 参加淘宝官方活动，增加曝光机会，吸引更多优秀员工加入 4. 联系附近的人才市场，进行现场招聘，扩大公司招聘范围 六、总结 本方案旨在为公司提供有效的招人推广方案，吸引更多优秀员工加入公司，提高公司销售额和客户满意度。通过多种招人方式和培训计划，公司可以更好地发展壮大，提高品牌知名度和曝光度。