团建活动竞赛方案模板
作者:模板小编
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标题:团建活动竞赛方案模板
一、活动背景
随着市场竞争的加剧,企业对员工的要求也越来越高,团队建设活动作为一种加强团队凝聚力、提高团队绩效的有效手段,已成为许多企业日常经营活动的重要组成部分。此次团建活动竞赛旨在通过竞技、合作与挑战,增强团队凝聚力,提高团队协作能力和创新意识,打造一支团结、高效的团队。
二、活动目标
1. 增进团队凝聚力,提高团队凝聚力;
2. 加强团队沟通,提高团队协作能力;
3. 挑战团队极限,激发团队潜能;
4. 增强团队创新意识,提高团队创新能力。
三、活动内容 1. 竞技比赛 比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段,每个阶段采用不同的比赛方式,具体如下:
(1)初赛:各团队派出6名队员参加,比赛内容为团队接力赛,要求队员之间相互配合,完成规定赛程。
(2)复赛:初赛胜出的团队参加,比赛内容为团队智力游戏,要求团队成员共同思考,完成智力题。
(3)决赛:复赛胜出的团队参加,比赛内容为团队才艺表演,要求团队成员展示才艺,展现团队魅力。 2. 合作活动 团队合作活动分为团队合作挑战和团队资源回收两个部分。
(1)团队合作挑战:各团队派出8名队员参加,比赛内容为团队探险,要求队员之间相互协作,完成任务。
(2)团队资源回收:各团队派出8名队员参加,比赛内容为团队物资回收,要求队员之间合作,完成物资回收任务。 3. 挑战活动 挑战活动包括团队演讲比赛和团队管理两个部分。
(1)团队演讲比赛:各团队派出2名队员参加,比赛内容为团队演讲,要求队员展示团队文化、理念和目标。
(2)团队管理:各团队派出4名队员参加,比赛内容为团队管理,要求队员在规定时间内完成团队任务,提升团队管理能力。
四、活动安排 1. 活动时间:2022年8月18日,上午8点至下午5点; 2. 活动地点:户外运动公园; 3. 活动参与人数:各企业10支队伍,共100名队员; 4. 活动费用:根据活动具体预算而定; 5. 活动指导:由专业团建公司负责活动策划、执行和监督。 五、活动预算 1. 场地租赁:2000元/天; 2. 活动物资:包括矿泉水、午餐费等,约1000元; 3. 活动竞赛用品:包括比赛奖品等,约2000元; 4. 活动策划与执行:15000元; 5. 其他费用:包括交通、住宿等费用,约3000元。 总计:50000元。 六、活动宣传 1. 在各企业进行宣传,吸引员工参加; 2. 通过微信公众号、企业内部通讯等渠道,发布活动通知,提醒队员注意活动细节; 3. 各企业可在活动前向员工进行宣传,鼓励员工积极参与。 七、活动总结 通过本次团建活动竞赛,有效提高了团队的凝聚力、协作能力和创新意识,增强了企业的团队凝聚力。今后,企业将继续加大团队建设投入,为员工提供更多发展平台,促进员工个人和团队的共同成长。
三、活动内容 1. 竞技比赛 比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段,每个阶段采用不同的比赛方式,具体如下:
(1)初赛:各团队派出6名队员参加,比赛内容为团队接力赛,要求队员之间相互配合,完成规定赛程。
(2)复赛:初赛胜出的团队参加,比赛内容为团队智力游戏,要求团队成员共同思考,完成智力题。
(3)决赛:复赛胜出的团队参加,比赛内容为团队才艺表演,要求团队成员展示才艺,展现团队魅力。 2. 合作活动 团队合作活动分为团队合作挑战和团队资源回收两个部分。
(1)团队合作挑战:各团队派出8名队员参加,比赛内容为团队探险,要求队员之间相互协作,完成任务。
(2)团队资源回收:各团队派出8名队员参加,比赛内容为团队物资回收,要求队员之间合作,完成物资回收任务。 3. 挑战活动 挑战活动包括团队演讲比赛和团队管理两个部分。
(1)团队演讲比赛:各团队派出2名队员参加,比赛内容为团队演讲,要求队员展示团队文化、理念和目标。
(2)团队管理:各团队派出4名队员参加,比赛内容为团队管理,要求队员在规定时间内完成团队任务,提升团队管理能力。
四、活动安排 1. 活动时间:2022年8月18日,上午8点至下午5点; 2. 活动地点:户外运动公园; 3. 活动参与人数:各企业10支队伍,共100名队员; 4. 活动费用:根据活动具体预算而定; 5. 活动指导:由专业团建公司负责活动策划、执行和监督。 五、活动预算 1. 场地租赁:2000元/天; 2. 活动物资:包括矿泉水、午餐费等,约1000元; 3. 活动竞赛用品:包括比赛奖品等,约2000元; 4. 活动策划与执行:15000元; 5. 其他费用:包括交通、住宿等费用,约3000元。 总计:50000元。 六、活动宣传 1. 在各企业进行宣传,吸引员工参加; 2. 通过微信公众号、企业内部通讯等渠道,发布活动通知,提醒队员注意活动细节; 3. 各企业可在活动前向员工进行宣传,鼓励员工积极参与。 七、活动总结 通过本次团建活动竞赛,有效提高了团队的凝聚力、协作能力和创新意识,增强了企业的团队凝聚力。今后,企业将继续加大团队建设投入,为员工提供更多发展平台,促进员工个人和团队的共同成长。