行政聚餐方案范文模板

一、会议背景 为了提高公司凝聚力，加强团队凝聚力，增强公司之间的沟通与交流，公司决定定期组织行政聚餐活动。本文将详细阐述行政聚餐方案的策划、组织、实施和总结。

二、方案制定

1.活动目的

（1）增进公司之间的沟通与交流，增强公司凝聚力；

（2）展示公司良好的企业文化；

（3）增强员工之间的互动，提高团队凝聚力；

（4）促进公司之间的合作与交流，有利于公司长期发展。
2. 活动时间 每年两次，分别在每年的6月和12月进行，时间为周末，具体日期另行通知。
3. 活动地点 公司内部食堂或选择合适的 external 餐厅，视情况而定。
4. 活动参与人员

（1）公司全体员工；

（2）邀请公司周边的有代表性的合作伙伴或客户。
5. 活动预算 活动预算根据实际情况而定，报公司领导审批后执行。 6. 活动流程

（1）策划准备阶段：活动前1个月进行策划准备，包括场地选择、人员安排、预算审批等；

（2）活动实施阶段：活动当天，根据策划方案进行实施，确保活动顺利进行；

（3）活动总结阶段：活动结束后1周内，对活动效果进行总结和评估，提出改进意见和建议。

三、活动实施

1.策划准备

（1）制定活动策划书，明确活动目的、时间、地点、参与人员、预算等；

（2）将策划书提交给公司领导审批，确保活动符合公司政策和法规；

（3）对参与人员进行宣传，确保员工积极参与活动。
2. 活动实施

（1）活动当天，根据策划方案进行场地布置、人员安排、物资准备等；

（2）按照活动流程，组织员工进行活动，确保活动顺利进行；

（3）在活动期间，确保活动氛围热烈、和谐，避免发生不必要的纠纷。
3. 活动总结

（1）活动结束后1周内，对活动效果进行总结和评估；

（2）总结活动经验教训，提出改进意见和建议；

（3）将总结报告提交给公司领导，作为下次活动策划的参考。

四、活动总结 通过本次行政聚餐活动的实施，公司达到了预期的效果，员工之间的沟通和交流得到了有效提升。同时，活动为公司之间提供了更多的合作与交流机会，有利于公司长期发展。在未来的活动中，我们将继续努力，提升公司凝聚力，促进公司之间的沟通与交流。