儿科护理活动方案模板

一、活动背景

1.活动目的：提高员工的儿科护理技能，加强员工的护理知识储备，为患者提供更加专业的护理服务。
2. 活动时间：2022年12月10日至12月12日，共计3天。
3. 活动地点：医院儿科病区。

二、活动安排

1.培训时间：2022年12月10日

（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）
2. 培训内容：

（1）儿童基本护理知识：包括喂食、更换尿布、洗澡、口腔护理等。

（2）儿童常见疾病护理：包括感冒、发热、腹泻、咳嗽等。

（3）儿童安全护理：包括安全用药、避免过敏、意外伤害等。
3. 实践操作时间：2022年12月11日

（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）
4. 活动流程：

（1）早上9:00，参加培训的员工集合，签到。

（2）上午9:15-10:30，培训教师进行儿童基本护理知识的讲解。

（3）上午10:30-11:00，参加培训的员工进行基础护理操作练习。

（4）上午11:00-12:00，培训教师进行儿童常见疾病护理的讲解。

（5）上午12:00-13:00，午休。

（6）下午14:00-15:30，参加培训的员工进行常见疾病护理操作练习。

（7）下午15:30-16:30，培训教师进行儿童安全护理的讲解。

（8）下午16:30-18:00，参加培训的员工进行意外伤害的模拟演练。

（9）下午18:00，活动结束，整理场地。
5. 考核时间：2022年12月12日

（上午9:00-12:00） 6. 考核内容：

（1）儿童基本护理知识：包括喂食、更换尿布、洗澡、口腔护理等。

（2）儿童常见疾病护理：包括感冒、发热、腹泻、咳嗽等。

（3）儿童安全护理：包括安全用药、避免过敏、意外伤害等。

三、活动效果

1.提高员工的儿科护理技能，增强员工的护理知识储备，提高护理质量。
2. 培养员工的团队合作精神，增强护理团队凝聚力。
3. 提高患者的满意度和信任感。

四、活动后遗症

1.培训教师需要对参加培训的员工进行详细的护理技能指导，确保员工掌握相关技能。
2. 参加培训的员工需要认真学习，保证基础护理知识的掌握。
3. 儿科护理团队需要对活动进行总结，针对不足之处进行改进。